ОМС: отзыв сотрудника

22.09.2019 Нижний Тагил

Практически невозможно трудоустроиться на общих основаниях. Как правило, берут по блату, по протекции, благодаря связям. Для видимости существует такое понятие как кадровый резерв, но там тоже случайных людей нет, да и находиться там можно очень и очень долго, без особой гарантии на дальнейшее трудоустройство.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49181
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.04.2023 Нижний ТагилПовар
    ✓ Преимущества
    В компании 3 разных дивизиона. Я работала в Фудсервис в Нижнем Тагиле. Все без обмана зп как обещали, все белое, на руки оговоренная сумма. Отпуска оплачивают и больничные. Зп не очень высокая, но зато рядом с домом, пешком ходила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда не выходит на работу второй повар, приходится работать за двоих. Далее →
  • 05.05.2026 УфаАнонимный сотрудник
    Хотел устроиться на работу в эту компанию, очень смутил предложенный вариант маршрута на объект. Раньше работал на том же объекте, но в другой компании. Добирались с базового города до объекта на самолёте за 2 ч 40 м. Тут же был предложен маршрут с 3-мя пересадками: Уфа — Салехард поезд. Салехард — Тюмень самолет, Тюмень — объект поезд. Сколько времени будет затрачено между ожиданиями пересадок и попытками добраться с одного жд до аэропорта, с аэропорта до жд в разных городах, в которых я не бывал?! Расстояние от базового города до объекта 1800 км. Кто и к чему строит такие маршруты?! Отказ от трудоустройства в компанию по этой причине. Далее →