ООО"АВАС ГРУПП": Обманывают по зарплате

11.07.2024 Иркутск

В этой компании проработала немало, пока была управляющая нормальная, условия были неплохие, зп, только сменилось руководство, компания резко упала в колодец и стала обманывать людей по зп. Обманывают, причём в наглую, вместо обещанного платят голый оклад, персонала не хватает. Зп не заплатили всей бригаде, идём в трудовую инспекцию, потом в суд. Не советую там работать. Приедите на работу, будете пахать за двоих.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 87190

 

Комментарии (1)

Проработала 45 дней, пахала за троих. В трудовом договоре было указано 11часовой рабочий день, по факту работала круглосуточно. Заставили написать заявление, а то хотели уволить, типа не прошла испытательный срок. Шарашкина контора, не советую!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.06.2025 ИркутскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    в договоре было указано 11-часовой рабочий день, по факту работа круглосуточно. Неадекватное руководство. Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →