ООО"Кремнаш"ООО"Крем": отзыв сотрудника
Поганее этой конторы я не встречала и надеюсь, что больше не встречу. Устраиваясь вас оформляют на не полный рабочий день, хотя работаете вы по 10 часов. Первые месяца 2 творится полная неразбериха. Назначают тесты, которые нужно пройти и только после этого, может быть, вам назначат полный оклад. Если вы всё же решили туда идти, готовьтесь к тому, что вы будете продавцом, промоутером, поломойкой,делопроизводителем,кассиром. На рабочем месте вы должны быть не в 10:00,как заявлено, а к 9:30,иначе штраф. Деньги за мытьё полов не увидите, т.к. на эти деньги, якобы, выкупается просрочка. Элитой считаются только старшие продавцы, и хорошо бы если бы это были на самом деле более компетентные сотрудники. Но и здесь нет, это те, кто заглядывает в рот руководству. Весь день они сидят в подсобке и переписываются в интернете с другими старшими продавцами, либо чаи гоняют. Супервайзер не будет общаться с вами, т.к.вы не подходите ей по статусу. В группе будет на всеобщее обозрение вас [censored] к тому, что вы будете постоянно под пристальным вниманием камер, нельзя, даже если нет покупателей, сесть. Что касается зарплаты, то вы не увидите и половины того, что заявлено. Оклад 13 000+план+мотивация по определённой категории товаров. Выполнени плана на 100%-2000р.на 110%-3000,мотивация-2000.Это максимум, который вы будете получать на высшей категории, до которой, кстати, ещё нужно добраться. Всё бы ничего, но планы ставятся заранее не выполнимые. Каким-то чудом удавалось пару раз их выполнять. Когда начинаешь возмущаться завышенным планом из тебя делают дурака и говорят что это мы не хотим зарабатывать. Ревизия-это просто развод. Вы не увидите расчётов, как и официального письма.
Много мелких нюансов, но всё вместе делает это место отвратительнейшим местом для работы. Они не держаться за сотрудников, потому что дураков много и на место старых придут новые.
Категорически не советую никому попадать в этот гадюшник.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →