ООО"Мещерскя ликеро-водочная компания": отзыв сотрудника

10.06.2014 • Рязань

Просьба уделить особое внимание этой конторе. Генеральный директор тов. Столяров А. В. Хозяева-муж и жена Рассыпновы. Воры и мошенники. При приеме на работу не составляется даже элементарного трудового договора.

Делается это для того что бы в случае если ты вдруг станешь им не нужен, они могли тебя уволить, БЕЗ РАССЧЕТА.Каждый раз при инвентаризации выявляютя «недосдачи».Не существующие недосдачи. Возникает вопрос: Для чего весь склад утыкан камерами наблюдения. По видимому просто так. Поскольку они на них даже не смотрят, а вешают всю недосдачу на экспедиторов.

«Кого что не устраивает, можете быть свободны».Поэтому,если вас вдруг пригласят к ним на собеседование, не ходите не в коем случае, не тратьте свое драгоценное время. Вот их адрес: Шабулина 8Б.Раньше контора называлась ООО"Пакгауз»,потом ООО"Капитал».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • РЗЖБИ 2: Маленькая зарплата, налоговые вычеты и отпуск за свой счёт

    29.03.2026 • Рязань • Электромонтер
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вас устраивает маленькая зарплата и + вычет налогов с неё, и когда отправляют в отпуск за свой счёт, когда нет работы, то добро пожаловать. . Далее →
    💬1 комментарий

  • Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...

    12.02.2026 • Рязань • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →