ООО"Почтальонъ": отзыв сотрудника
Уважаемые друзья. Никогда не пользуйтесь этой компанией. Там сидят настоящие хамы. Они отказали мне в приеме на работу, аргументируя это тем, что я старая, хотя мне всего 34 года. Я даже еще не на пенсии. Почему такая несправедливость! Ужасная компания обходите ее стороной!
-
Уважаемые люди, будьте осторожны! Остерегайтесь компании ООО «ПочтальонЪ»! Там сидят хамы, которые ненавидит людей! Они отказали мне в приеме на работу по возрастному признаку. Сказали, что я уже старая. 34 года это уже глубокая старость? Вообще-то пенсия с 55 лет у женщин. Далее →
-
Проходил собеседование на позицию Менеджера по продажам IT. Хочу обратить внимание на действия конкретного HR-специалиста Е. из Беларуси. Воронка найма состоит из двух этапов:первичный — с HR-специалистом, который детально рассматривает опыт кандидата и столь же детально разбирает таблицу с мотивацией.Так вот, именно на первом этапе, который длился 45 минут, мне была представлена сотрудником Е. система мотивации, исходя из которой я и оценивал целесообразность перехода в компанию с прогнозируемым заработком.На втором этапе общения, со стороны тимлидера, мне была предоставлена абсолютно другая система мотивации. При этом изменения нельзя назвать несущественными: порог для получения 10% от выручки был увеличен с 2 000 000 ₽ до 2 500 000 ₽.При среднем чеке 75 000 ₽ и заявленной средней конверсии в сделку 32% это означает, что для достижения того же уровня мотивации мне необходимо провести примерно уже 107 Zoom вместо 85 изначально заявленных, то есть примерно на 22 встречи больше — а это в районе 25 часов рабочего времени.Иными словами, требуемая загрузка для достижения максимального процента выросла на 26%. Кроме того, это напрямую влияет и на размер моего дохода. При одинаковой выручке в 2 000 000... Далее →
