ООО"Р-БрокеР": отзыв сотрудника
Бывший Радиус. Генеральный директор Тихонов Сергей Александрович-безграмотный руководитель, не умеющий организовать работу сотрудников и полностью фирмы. Не соблюдает законы трудового законодательства, лишает денег при любой возможности, лишает отпусков и законных выходных дней, требует задерживаться на работе сверх нормы и не оплачивая часы и не давая дополнительных выходных. Не уважает людей и при любой возможности их унижает, с легкостью увольняет, не ценит специалистов. Сотрудники находятся под наблюдением в течении рабочего дня, телефоны прослушиваются, аськи и скайпы, а так же эл. почты читаются, в компьютер заглядывают, чем ты занимаешься в течении рабочего дня. На счет корпоративной культуры, вообще речи не может быть, она просто отсутствует, праздники не организовываются. Работая в организации, чувствуешь себя полным ничтожеством. Сейчас фирма находится на грани развала, не советую кому-либо оказаться сотрудником данной компании, а тем более сотрудничать с ней. С компании еженедельно увольняются люди, а желающий быть рабами особо нет. Дай всего хорошего Тихонову Сергею и «процветания» фирме Р-БрокеР (бывший Радиус).
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
