ООО"Сибирская Семечка": Неуважительное отношение к работникам

Собеседование… Посвящается моей очень хорошей знакомой, которую пригласили в эту же компанию на собеседование ((((((

Два месяца назад меня пригласили на собеседование в компанию ООО «Сибирская Семечка» на должность «менеджер по продажам».

Скажу честно: много слышала и знаю о компании от людей, которые ранее работали там: «хорошего мало» — далее опишу всё подробно…

И всё же интерес к высоким заработкам взял верх, и я пошла.

Собеседование проводила женщина, представилась она как Заместитель Директора [Т.], многие её знают, как [Д.] [Е.] [А.].

Да, да, представилась она именно с большой буквы, поскольку она сразу дала понять, что она решает, кто здесь работает и кто сколько зарабатывает! Когда я попыталась узнать, будет ли второе собеседование с собственником, т.е. с Путяевым М.Ю., она отмахнулась и сказала, «что он ничего не решает, в компании за всё отвечает она…и вообще если бы не она, то и компании не было бы»…

От услышанного по мне побежали первые предупреждающие мурашки. Ну, согласитесь, на каком собеседовании и в какой компании неуважительно отзываются о собственнике. В таких случаях сразу на ум приходит «Компания с гнильцой». — Это напрягает!

Далее вам сразу дают понять, кто в доме хозяин и кому надо подчиняться… Само общение и диалог с этой женщиной уже неприятен тем, как она смотрит на вас, как она задаёт вопросы. В целом как она проводит это собеседование — в полном неуважении.

Что касается вопросов, они были все по делу — связанные с работой: «успешные прямые продажи, продажи на экспорт, работа с документами». Она привела несколько примеров по работе, все они были устрашающие и запугивающие, ну и в принципе на этом всё. Я была рада, что собеседование подходит к концу. Я почувствовала полный упадок сил и опустошение, что и говорить, полный «энергетический вампиризм». Мы стали прощаться, мне было сказано, что мне в скором времени перезвонят, но внутренний голос мне уже говорил… Беги отсюда.

Как вдруг в дверь постучали, и в проёме появилась голова одного из сотрудников, что-то говоря… может, какой-то вопрос, я не поняла. И тут прогремел гром. Уважаемый себя Заместитель директора, та самая женщина, которая несколько минут тому назад поучительно мне рассказывала ситуации, так заорала, чтобы тот закрыл дверь. Голова быстро исчезла, а Зам всё не могла успокоиться… Я много услышала про нерадивых сотрудников и что, была бы её воля, она всех бы разогнала. Я быстро попрощалась и ушла. Мне было достаточно ясно и понятно, мои ощущения меня не подвели. В этой организации присущи как неуважение, так и оскорбление сотрудников.

Позже я перезвонила своим знакомым, тем ребятам, которые работали в этой компании. Рассказала им всё. Ребята подтвердили, что сам Путяев М.Ю. не держит слово и мало что решает, по полному незнанию, как руководить компанией в целом. Поэтому у него сидит вот такой хамоватый, грубый и малообразованный зам в теле женщины [Т.] [Е.] [А.].

Соискатели, обходите стороной эту компанию. Первое, на что надо всегда обращать внимание — как отнеслись к вам, как представили компанию, гордятся ли они своими сотрудниками, есть ли планы развития, субординация. Если нет уважения на высшем уровне, его нет нигде.