Работа менеджером по продажам: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу менеджером по продажам в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Барнауле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Барнауле
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Барнауле?
Средняя зарплата 35 700 руб. в месяцЭто на 10% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →Худшие компании менеджером по продажам по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, прекрасная корпоративная этика, своевременная и очень хорошая зарплата, еженедельные обучения сотрудников. Лояльность руководства, всегда входят в положение сотрудников, создают комфортные условия для работы, есть постоянные премии. Есть рост в компании, ваш уровень заработной платы не ограничен, все в ваших руках, а руководство только помогает вам расти. Далее →✗ Недостаткиза 2 года работы не наблюдала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное — это возможность влиять на свой доход и расти профессионально. Хороший коллектив, максимально лояльное руководство. Все платят в белую и вовремя, то есть больничные, отпуска оплачиваются нормально. А возврат НДФЛ вообще очень приятный бонус, как 13 зарплата. Из приятных плюшек: ДМС, помощь новым сотрудникам (институт наставничества) на всех этапах, комфортная рабочая среда (офис, условия, техника — везде порядок). Далее →✗ НедостаткиНе подойдет тем, кто хочет сидеть на работе и смотреть youtube. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, нет и ещё раз нет. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата минимальная разрешённая законом. Остальное вчерную, выплачивается когда захочет руководитель Засядько С. И. Хотя директором числится его жена, решает все только он. Постоянные враньё заказчикам, поставщикам и своим сотрудникам. Причем решать вопросы возникающие в результате вранья должны сотрудники. Постоянный ор, мат на сотрудников. При увольнении все пересчитывается по официальной зарплате и остальное просто не выплачивается. Далее →
-
Ничему не учат, огромное количество всевозможных тестов, по истечению 3 дня обучения ты знаешь теорию в сжатом объеме, но на практике тебе не дают себя проявить. На 4-й день ты вроде как выходишь на целый день, чтобы вести переговоры с клиентами, но на деле сидишь и смотришь семинары, курсы и сдаешь опять тесты. Рабочие программы не показывают, откладывают на потом, а рабочий процесс уже идет и план уже задан на месяц. И руководитель требует положительных показателей за день. Каждый день выдают «свежую» информацию для работы, хотя смысл тот же самый, просто формулировка скрипта другая. Заставляют врать клиентам. Ученический договор так и не отдали, сославшись на мои показатели. Изо дня в день завышали планку по показателям и оттягивали выдачу договора на руки. Как позже выяснилось, в ученическом договоре они даже не прописывают окладную часть в полном размере, пишут, только %. То есть, вы отработаете в холостую, еще и заплатите штраф, а может и не один и не получите нихрена! Отдельная тема руководство. У руководителя отдела продаж амбиции так и прут, а на деле ни о чем! Двух слов связать не может, а управлять людьми хочется. Халатное отношение к сотрудникам и работе в целом. Нет никакой поддержки и наставничества в первые дни. Набирают просто людей с улицы и садят за компьютеры, текучка... Далее →💬1 комментарий