БизнесИнфоСервис: отзыв сотрудника
Ничему не учат, огромное количество всевозможных тестов, по истечению 3 дня обучения ты знаешь теорию в сжатом объеме, но на практике тебе не дают себя проявить. На 4-й день ты вроде как выходишь на целый день, чтобы вести переговоры с клиентами, но на деле сидишь и смотришь семинары, курсы и сдаешь опять тесты. Рабочие программы не показывают, откладывают на потом, а рабочий процесс уже идет и план уже задан на месяц. И руководитель требует положительных показателей за день. Каждый день выдают «свежую» информацию для работы, хотя смысл тот же самый, просто формулировка скрипта другая. Заставляют врать клиентам. Ученический договор так и не отдали, сославшись на мои показатели. Изо дня в день завышали планку по показателям и оттягивали выдачу договора на руки.
Как позже выяснилось, в ученическом договоре они даже не прописывают окладную часть в полном размере, пишут, только %. То есть, вы отработаете в холостую, еще и заплатите штраф, а может и не один и не получите нихрена!
Отдельная тема руководство. У руководителя отдела продаж амбиции так и прут, а на деле ни о чем! Двух слов связать не может, а управлять людьми хочется. Халатное отношение к сотрудникам и работе в целом.
Нет никакой поддержки и наставничества в первые дни. Набирают просто людей с улицы и садят за компьютеры, текучка большая.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Барнауле (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4226 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-



АнтиБИС
19.07.2022 06:33
Знаю руководителя этой шараги лично. Редкостная [censored] Отношение к людям, как скоту.