ООО «Авто Гласс Транзит» (AGT Logistic Company): Неприятное впечатление от собеседования
В апреле 21 г. была на собеседовании в ООО «Авто Гласс Транзит» (AGT Logistic Company), по адресу: СПБ, Шкиперский проток, д.14, кор.1.
Обстановка в офисе мне сразу не понравилась. Бизнес-центр и офис компании в стиле советских времен. За окном мрак, промзона. Но это и по адресу было понятно, ничего красивого я и не ожидала. Вешалка для верхней одежды какая-то грязная, не хотелось на нее вешать одежду, но пришлось.
Собеседование проводила HR-менеджер [С.] и какой-то неприятный мужчина, по виду похож на колхозника. [С] сидела в кабинете, а мужчина по видеозвонку. С самого начала собеседование пошло не так. HR мне этого мужчину не представила, а сам он представиться не удосужился, остается только догадываться, кто это был, то ли главный бухгалтер, то ли уборщик. Связь была плохая, и из-за этого было некомфортно разговаривать. Он по сто раз спрашивал одно и то же, переспрашивал, такое ощущение, что издевался, но может быть и плохо слышал, кто знает. HR не принимала в собеседовании никакого участия, просто сидела и смотрела, была какая-то сонная, спала, наверное, во время собеседования. Когда собеседование закончилось, он не сказал «До свидания», никак не попрощался, а просто брезгливо отвернулся. А когда я вышла из кабинета, я услышала, как он спрашивает: «Ну что, ушла она наконец-то?».
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (135 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

