ООО «Клиника практической медицины XXI": отзыв сотрудника
Есть такой медицинский центр ООО «Клиника практической медицины XXI» (Москва, Петровско-Разумовская аллея, дом.4) Аффилированные структуры: ООО «Клиницист (ст.м. Митино) и ООО «Клиническая медицина» (ст.м. «Коньково), работающая на рынке медицинских услуг. Данная клиника отличается высоким профессионализмом медицинского персонала и бездарным руководством со стороны учредителя (Володина Неля Александровна). Вопреки действующему законодательству, Володина НА, не занимая должности единоличного руководителя, по сути дела полностью руководит хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. Волюнтаристски решает все вопросы работы с персоналом, вне контекста статей Трудового Кодекса Российской Федерации. Клинику характеризует высокая текучка кадров, особенно, медицинских. Стиль работы «хозяйки» (Володина Неля Александровна) в следующем: 1) полное игнорирование действующего законодательства Российской Федерации, в областях гражданского, трудового и налогового права; 2) работники, за редким исключением, работают без трудового договора; 3) трудовые договоры, если и заключаются, то по схеме сокращенного рабочего дня или сокращенной рабочей недели (фактически медперсонал работает по 10--12 часов в день); 4) отпуска отсутствуют, компенсации за отпуск не выплачиваются; 5) мизерные официальные должностные оклады, мизерные отчисления в фонды; 6) зарплата в конвертах, уровень устанавливается произвольно лично хозяйкой, развитая система необоснованных штрафов; 7) полное бесправие сотрудников: недовольные или просто не понравившиеся немедленно увольняются; 8) хамство и угрозы со стороны, как хозяйки, так и ее бывшего мужа Володина Александра Львовича, который также не является официальным должностным лицом клиники; 9) запугивание недовольных сотрудников методами 90-х годов, постоянное психоэмоциональное давление на медицинский персонал, что объективно снижает качество предоставляемых медицинских услуг; 10) неудовлетворительные условия труда работников, устаревшее либо не соответствующее установленным стандартам оборудование.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
