ООО «НТТ»: Запах духов вызывает аллергию
Коллектив сплочённый, все друг друга поддерживают морально (когда тяжело). Работа не из простых, т. к. связана с людьми. А люди бывают разные… Но радует, что начальство лояльное, понимающее. Нет обманов, выплаты стабильные и вовремя, и то, что заработали. Можно следить за своими и чужими заказами в реальном времени (есть большая плазма). Есть конкурентный дух (адекватный). Вкусняшками и кофе, чаем никого уже не удивить, но они есть, и это радует. По пятницам руководство заказывает пиццу на всех. Работаю около 3 лет. Всё нравится. Увольняться не собираюсь: D
Недостатки:Не нравится: Запах духов в зале, я аллергик. Иногда не хватает кислорода (залипаем всем коллективом). Но тут проблема иногда в коллегах, которые не хотят открывать окна, потому что им холодно. Не всегда, но бывает. Улучшить: расширить ассортимент (многие спрашивают лечение глаз, какие-нибудь капли витаминные).
-
ужасная компания ..бордак полнейший..людей отправляют на вахту..не командировочных, не з/п..начинаешь возмущятся=итог увольнение! осторожней друзья кидалово! не чего там ловить, компания полубонкрот..ужасные управляющие кадры..небрежное отношение к работе..унижение работников Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
