ООО «ОСЭ-Юпитер»: отзыв сотрудника
Народ, кто работал здесь — отзовитесь))
Знаете, я здесь не работала в ООО «ОСЭ-Юпитер», но у меня есть подозрения о том, что это какая-то шарага.
Однажды, я нашла вакансию данной компании на каком-то из сайтов с вакансиями и оставила отклик (торговый представитель). Мне позвонили и позвали на собеседование.
Сама компания располагается где-то на Байкальской, но само здание у меня уже вызвало подозрение. Маленькое, малоэтажное, на вид стремненькое. Внутри — не лучше. В этом здании располагаются несколько компаний, в том числе и ООО «ОСЭ-Юпитер». Дошла наконец до самой компании, обстановка вызвала у меня подозрение, не Тиенс ли это часом. Мне дали анкету, где нужно было заполнить все поля, среди которых было поле паспортные данные. Я подумала, ну, нафиг, не стану я писать свои данные паспорта, мало ли, что это за компашка, хотя там целая очередь была на собеседование и все зачем-то писали свои данные?! Наконец дошла до меня очередь, и меня пригласили, с позволения сказать, в приемную его величество. Ну, вы поняли о ком я, конечно же о директоре. Кабинетик у него ну вообще вообще какой-то подозрительный.))) Я бы сказала какой-то сектантский, везде куча всякой восточной хренотени, какие-то плакаты… У Тиенс, по сравнению с этим кабинетиком все очень скромно и не подозрительно.
Какой-то перебор с фэншуем что-ли.
Вообщем с позволения сказать директору положили на стол мою анкету, он взглянул и отложил ее. Посмотрел на меня каким-то не добрым взглядом и сказал мне: вопросы?! Я думаю, в смысле вопросы? Обычно на собеседовании вопросы задают сначала соискателю, на сколько я знаю. Думаю, ну, ладно, хорошо. Начну спрашивать. Спросила, что за компания и чем занимается. Он мне сказал, что всем. Ответ конечно же очень исчерпывающий. Когда попросила рассказать о вакансии, он вообще отказался это делать!??? Сказал, ну вы же не все анкету заполнили, вот и я вам ничего не скажу. Что за бред вообще??? Разве так разговаривают деловые люди??? Он еще таким тоном со мной разговаривал, будто бы я ему денег задолжала… Вообщем я встала и ушла, он мне, анкету свою заберите…
Вообщем ощущения у меня были после этого местечка не самые приятные.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →