ООО «От Души»: Отморозили месяц и уволили без объяснения причин
Отвратительное место работы — кафе «Амели». г. Минск, пр-к Дзержинского 9. Все не задалось с самого начала — вместо обещанных трёх стажировок, меня стажировали 2 недели, первую неделю я отработала бесплатно, вторую — за символические 20 р.
При вопросах к руководству о причинах столь затянувшейся стажировки, мне ничего внятного не отвечали, только писали что-то вроде «ну, нужно еще постажироваться один денёк».
После умения устроили на договор подряда, а потом одним днем уволили, без внятных объяснений (что, в общем-то, весьма в их стиле)
Руководство считало возможным кричать и «воспитывать» сотрудников. Не удивительно, что у них постоянный поиск кадров. Ни один уважающий себя человек там не задержится..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (228 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (339 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе официантом-барменом в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5061 отзыв) →
Комментарии (2)
Даня
16.10.2022 12:35
При всём уважении, не понимаю зачем 2 недели там работать за бесплатно или как вы сказали за символические 20р, ну пришли на пару дней видите что нездоровая обстановка и хитрозадые бизнесмены-мамкины пытаются пользоваться вашей наивностью и нужной в работе, не ведитесь изначально на таких схемщиков темщиков, которые за бесплатно ищут каждые две недели нового студента без оформления и обязательств, сейчас очень удобно так найти салагу за копьё и кинуть не выплатив еще эти копейки
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →
Юлия
31.05.2023 17:56
Добрый вечер
Только сейчас узнали о таком отзыве , я директор кафе « Амели», хотелось бы разобраться в ситуации и узнать Ваше имя и номер тел по которому с вами можно связаться ,тут бессмысленно что либо писать , хотелось бы с автором поговорить лично.
Если не хотите давать свой номер телефона , напишите и я дам свой, хотя ЕСЛИ вы у нас работали , должны его и так знать, он в общем доступе у сотрудников