ООО «Полигон»: отзыв сотрудника
Учредитель данной компании, является генеральным директором, [Х.] [С.] За счёт работников покрывает расходы перед налоговой, высчитывая незаконно 36% от заработной платы у сотрудников. Уклоняется от уплаты налогов, не устраиваясь сотрудников официально, а заключая с ними договора подряда сроком на один месяц. Свою зп приходиться забирать с боем, постоянно напоминая о дне выплаты. Не создаёт условия, для комфортной работы персонала. Так же в г.Тюмень ведёт предпринимательскую деятельность без онлайн кассы, тем самым так же уклоняясь от налогов! Прибыль торговой точки получает не на р/с, а на личную карту, как физическое лицо, что так же противоречат закону РФ
-
✓ Преимуществапреимуществ мало, единственное что могу выделить возможность отпроситься пораньше, но даже это не перекрывает всех недостатков . Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которая почему-то, когда поменяли мотивацию, понизилась еще больше.Обсуждения за спиной и попытка настроить коллег друг против друга со стороны директора и администратора.Вытравливание тех сотрудников, которые по какой-то причине не понравились.Никакой помощи от руководства, администратор и директор вечно сидели за столом и бегали курить каждые полчаса, оставляя кассиров одних в тяжелые дни (бывало, что стоял один кассир на смене в скидку 80%, шел огромный поток людей и они все злились на кассира).Отмечу, что задача на кассе буквально быть роботом без чувств и естественных потребностей в большие скидки, ибо из-за огромной очереди выйти в туалет или просто продышаться невозможно.Так же у нас были планерки каждое утро за 15 минут до начала, на которых вечно кто-то ругал либо склад за то что они медленно оценивают, либо консультантов за то что они мало продают, либо кассиров за то что плохо продают прикассовый товар.(Быть может, вместо того чтобы ругать кого-то, стоило хоть раз помочь и подсказать, как сделать лучше и правильнее?)В общем, вся эта накаленная обстановка заставила нескольких человек позвонить в службу безопасности по всей сети и рассказать ситуацию с травлей за спиной и обсуждениями, после которых директор наорала... Далее →
-
💬1 комментарий

