ООО «Русподъём»: Нехватка ресурсов и игнорирование безопасности

19.05.2021 • Новосибирск

Компания занимается производством и продажами подъемного оборудования, мачтовые, сервисные, строительные и инвалидные подъёмники под руководством [В.]

Начинающий специалист, работал на должности инженера-конструктора, компания маленькая 20−25 человек 2 цеха + офис.

Начальство — два самых жадных в мире человека, которые продают 8−9 проектов (полностью готовый подъёмник с документацией и всем необходимым для монтажа) в месяц и заставляет весь свой состав рвать кости и кожу, чтобы все успеть закрыть вовремя. При этом люди не справляются с такими объемами, на них начинает давить в.в.м. морально, оскорбляя и угрожая штрафами по зп. Если же всё делается вовремя (это можно сделать только оставаясь дольше на работе, жертвуя своим личным временем, потому что по-другому никак не успеть), ты не получаешь никаких премий и делаешь это за «спасибо».

Также предприятие жертвует безопасностью людей, закупая всю комплектацию в самых дешёвых китайских магазинах. То же самое касается материалов — самый дешевый ржавый ст3 используется везде, просто красится и выдаётся за новый.

Директор заставляет снабженца многое брать под «честное слово» без оплаты, таким образом у компании много долгов почти во всём, начиная от воды в 40−50 тыс. р, заканчивая долгом за полимерные услуги примерно в 2 раза больше. На фоне этого всего винит директор всегда вас.

В конце моей работы в данной компании мне выплатили только официальную часть, всё остальное выплачивать отказались.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 51108
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Контора ужасная. Одно сплошное вранье. Наобещают Виталя с [Р.] горы золотые, а по факту...... Трудоустройство не официальное а если и оформят официально, то по минимальной з/пл (12100) и свободен. По з/пл постоянно обманывают, особенно рабочих (то то ни так, то это), просто ищут повод из ни чего. Отпуска нет, хотя на собеседовании обещают, больничного нет, если заболел за свой счет больничный. Люди если можете пройти мимо, то проходите. Не рекомендую и все кто там работал согласны, что просто неудачно нашли работу. На своем опыте печальном, хочется предостеречь других.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.04.2021 • Новосибирск
    Полный отстой, работать противно. При уходе может кинуть «на раз».. Далее →
  • 23.07.2026 • Новосибирск • флорист • 💵 ЗП: 19800 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →