ООО «СК «АНДЕГРАУНД»: отзыв сотрудника
ООО «СК «андеграунд» директор [Ф.] [В.] [И.] Юридический адрес: 680 000, г. хабаровск, ул. дзержинского, д. 61, оф. 7 занимается строительством и обманом людей работающих у него. Когда-то осуждала людей которые угрожали ему пытаясь спустя год получить у него свою зарплату. На него действуют только угрозы и страх. Рабочие из ближнего зарубежья уезжали на родину, без копейки. Последнее время и мужа стал кормить обещаниями (знакомы не один десяток лет) вместо зарплаты, муж предложил [Ф.] прекратить их рабочие отношения. [Ф.] отказался, заявив уйдешь, закрою фирму, народ останется без работы. Муж попал в больницу, лежа в реанимации, посредством смс просил выплатить долг по зарплате, ипотека, жена дома с ребенком, лекарства…… [Ф.] [В.] [И.] ни зарплаты, ни помощи в похоронах, ни на сами похороны не приехал. На фоне такого подо. Ка, принесенные ребенком со школы 2 т.руб сданные на похороны ее отца особенно показались ценными. Лучше продать все драгоценности на похороны мужа, чем оказаться таким существом как [Ф.] В. И., да пусть ему эти деньги…….
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
