ООО «СТРОЙЗАПАДИНФОРМ»: отзыв сотрудника
общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙЗАПАДИНФОРМ»
Регион Калининградская область « г. Калининград
Адрес 236 010, г Калининград, просп Победы, 84
Директор компании Мамаева Вера Александровна.
Вера Александровна старая злая женщина с неуравновешенной психикой, ненавидящая людей от строителей до бухгалтеров. Работать с ней просто невозможно. Она противоречит всему что вы для нее делаете. Проще там не быть. Рабочий день начинается с душепомрачительного ора на всех и вся. Деньги из кассы берет ее муженек, постоянные минуса. Требует от бухгалтеров проверить предыдущие периоды. Цепляется к словам и оскорбляет. За проделанную работу не только не поощрит, а унизит так как будто вы шкодник, не оплачивает. Отговорка у нее что вы не работали, а отдыхать к ней пришли. Ничего конечно что было потрачено время с 9 до 18. да да если ваша работа не угодна вам скажут грубо в лицо, вы хорошо отдохнули. Текучка кадров. Особенно специалистов. Люди будьте осторожны. Берегите свое здоровье и время. На эту старую из ума выжившую маразматичку не тратьтесь. Она не оценит и не заплатит.
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →

