ООО « восстановление »: отзыв сотрудника
Ген. директор [Т.] [С.] [Н.] — самодур и тиран, крайне жадный человек! Директору невозможно доказать, что он не прав, даже разложив доказательства у него перед носом. Часто грозится лишить «серой» зарплаты. Зарплата не выплачивается в срок, постоянно задерживают зарплату «в конверте», бывает на месяц и больше. Директор не подбирает выражения, ругается, матерится, стучит кулаками по столу, переходит на личности, доводит до слез весь женский коллектив. На сотрудников наваливается огромный объем работы. В компании большие проблемы с финансами. Весь труд сотрудников обесценивается. В штате пару человек, кто работает больше 1, 5 лет, остальные постоянно меняются. После очередного ряда увольнений сразу нескольких сотрудников, директор смягчился. Планерки не проводит, но тому причина — задержка зарплаты. При общении по телефону с подрядчиками, заказчиками и т.д. — всех любит, целует, всех рад слышать, заваливает комплиментами, интересуется их здоровьем и общими «как дела», но положив трубку может высказаться не цензурно, выразить свое отвращение и т.д. Часто говорит за глаза про всех гадости. Даже если сотрудник уже не работает в компании, вспоминает директор его «не добрым» словом. В компании постоянная текучка. После увольнения невозможно добиться расчёта по «серой зарплате», директор не берет трубки, блокирует номер. Внутри компании не скрывается, что положительные отзывы пишет компания сама себе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВОССТАНОВЛЕНИЕ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в ВОССТАНОВЛЕНИЕ: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Работала с этой компанией как приглашенный специалист - искусствовед. Писала историко-культурные исследования и экспертизы. Если честно, знала много плохих отзывов об этой компании, а именно о ее начальнике Треполенкове С.Н. Но знакомая попросила помочь, т.к. там сотрудники уволились, а мне очень нужны были деньги. Работала удаленно. Первое время платил вовремя. А потом стал на ходу менять договор...
Не с кем в компании проконсультироваться, т.к. уволились все специалисты. Директор набирает на работу студентов, заманивая хорошей для студента-архитектора зарплатой. А потом удивляется почему это такие слабые проекты. Да потому, что не у кого даже перенимать опыт. Вечные текучки сотрудников, еженедельные отчитывается перед коллективом, неуважение и унижение со стороны хама-начальника. Зарплата се...
Постоянная текучка кадров,за месяц моей работы уволилось порядка 10 человек, ведущих специалистов компании, директор же не может решить какой сотрудник нужен ему,зарплата задерживается по два месяца.Если уволитесь не дождетесь от директора выплаты серой зарплаты он будет игнорировать Вас ,не брать трубку и не отвечать на смс.А ещё если, всё для него тупые и идиоты.Так что мой Вам совет обходите эт...