ООО Абсолют электро центр света : отзыв сотрудника
Работал в магазине Центр света в торговом центре Калейдоскоп в городе Новосибирск. Скажу как есть, если говорить что зарплату задерживают и не выдают вовремя это значит ничего не сказать. Систематические нарушение кодекса по трудоустройству сотрудника, отсутствия у директора магазина (Пухова Елена Васильевна) Желания что-то делать по раскрутке магазина, постоянные обещание обсудить денежные вопросы на месте при ее приезде, что разумеется никогда не бывало, помню разговор с ней как-то о том, что мы договорились обсудить денежный вопрос нннн числа нннн времени после чего я звоню с вопросом «магазин закрывается вы будете? Мы же договаривались и вы дали слово» на что она мне сказала «Елена Васильевна дала слово, Елена Васильевна и забрала его» согласитесь детский сад! Но я не такой человек что бы ждать у моря погоды пришлось обратиться в инспекцию труда там быстро мой вопрос решили и на следующий день мне выдали всю зарплату!))) Люди не позволяйте себя обманывать, сотрудник работу не задерживает пусть и деньги ему тоже не задерживают, что компания не может оплатить это их проблемы, а не наши!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
