ООО "Аватар плюс", рекламная группа: отзыв сотрудника
Свинское отношение руководства к сотрудникам. В офисе как в детском саду, бегают, прыгают, матерятся, половина работников знакомые исполняющего обязанности директора (Полина Хорошун). Курят в соседнем кабинете того же директора, так что воняет везде, если открыть дверь, будь готов что тебя продует, либо жди пока покурят. Если заболел, будь готов к ответу что-то типа «Нога для работы тебе не нужна». Начальству плевать на тебя, главное результат и как можно быстрее, где-то ошибся — вычтут с зп. В организации неоднократно задерживается выплата заработной платы, трудовые книжки возвращаются работникам не в день увольнения, а намного позднее. Кроме того, с целью избежания уплаты излишних налогов в ООО «Аватар плюс» выдается как «белая», так и «темная» зарплаты.
При устройстве на работу тебе об этом никто не скажет, если не внимательно читал договор, твои проблемы.
При увольнении лично кинули на деньги, выплатили всё по «белой» зп (с отпускными, долгом за два месяца, больничным — меньше 10 т.р.), остальное (намного большую сумму) себе в карман.
Адрес этой «чудо» организации, а на деде шарашки: г. Новосибирск, Проспект Димитрова, д.7, офис 524.
p.s. На выходе качество работы данной организации низкого качества. Все косяки в фотоотчетах замазываются в фотошопе, и после отправляются заказчику, чтобы тот убедился, что реклама размещена «хорошо».
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
