ООО Авис Рус: отзыв сотрудника
Не тратьте свое время и деньги, чтоб ехать к ним на собеседование!
Собеседование со мной проводил мужчина, имя не запомнила, представился одним из руководителей. Сначала были стандартные вопросы про прошлый опыт работы и рассказ о том какая у них крутая фирма.
Затем, узнав, что я замужем, но без детей (хотя я это в резюме указала), он просто встал и ушел. Вернулся через пять минут с какой-то женщиной.
И эта женщина стала мне говорить, что политика их компании — это девушек до определенного возраста и без детей первоначально брать только по договору ГПХ, что им нужны сотрудники, а не потенциальные «декретницы». Также она сказала, что если я соглашусь на договор гпх, то потом через год они примут меня по трудовому договору (естественно это никто не собирался делать, они бы просто расторгли договор гпх, и нашли бы следующего наивного РАБотника).
Отказавшись от такого предложения, они мне сказали, что тогда нам не о чем больше разговаривать.
Категорически не советую эту компанию, дискриминация полная, на вид высокомерные и скользкие, сложилось крайне неприятное впечатление.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВИС РУС в Москве (9 отзывов) →
Работа в АВИС РУС: 9 отзывов →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
Скажу коротко : не теряйте время . За ту нищую зп , которую предлагают вы будите сидеть до посинения на работе и как они выражаются « помогать компании «. Текучка огромная , каждый месяц меняются специалисты . Кроме бесхребетных терпил никто там работать не будет . О системе адаптации новых сотрудников эта шарашкина контора не слышала . Что такое общение в коллективе , люди не в курсе . Серая , ун...
Но на самом собеседовании просто сразу отбило желание здесь работать после разговора с руководителем (начальником) отдела - точно не помню в какой тогда должности женщина представила себя, но впечатление и ощущение после такого собеседования буду помнить ещё долго. Женщина будто была не заинтересована в поиске нового сотрудника. Объяснила свои "3 правила на работе" после чего, было понятно, что с ...
Очень непрофисиональное руководство в лице Марины и держит во круг себя таких же прихвостеней как Котова, истеричка и психически не уровновешанная тетка. Очень удевительно, что с таким руководством компания еще существует.Такие как [М.] Котово и им подобные тянут компанию на дно.Все крутится вокруг сплетен и мании величия, [М.] вообще возомнила себя профи хотя тупая как пробка и не знает ни одного...
Ну поехали... 1) коллектив (женский), никто ни с кем не общается тесно все по парам, да и как если текучка за 3 месяца меняются полностью отделы. Через 2 месяца перестаешь запоминать имена новых коллег так как не факт что они на долго. 2) черная ЗП! Я специально уточняла на собеседовании в каким виде будет перечисляться ЗП, меня заверили что все в белую ибо они такие честные и правильные. И в дого...
Неприятности начались уже после собеседования. Так как у меня уже были назначены ещё несколько встреч в последующие дни, мы согласовались созвониться после них для окончательного решения. При этом, я попросила сотрудницу позвонить или написать мне раньше, если моя кандидатура им не подходит, чтобы я в таком случае искала работу, не надеясь на них. Этого не произошло. Позвонив после последнего собе...