ООО АВТОТРАСТ: отзыв сотрудника
хочу добавить отзыв о работе в фирме АВТО-ТРАСТ Г сургут. УЛ андреевский ЗАЕЗД 12.работал ТАМ С ИЮНЯ.по началу было всё нормально.устроился туда грузчиком.потом директор устроил в фирму свою подругу, а именно светлану валерьевну. которая не умеет управлять персоналом и общаться с ним.нервная,неадекватность точно есть. пошло всё в никуда.грубо общаеться с персоналом. ей бы нервы подлечить, график у кладовщиков до 9 вечера. бывают работают до поздна, постоянно меняют график и т, д.работу далаешь не свою, работу кладвщика. за это не доплачивают. говорят разнорабочий.фирме 2 месяца и уже какието недостачи по ревизии. списывают с рабочих.сотрудники не довольны отношением к себе.и по работе в целом. не советую работать в данной фирме.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в АВТО ТРАСТ в Сургуте (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АВТО ТРАСТ грузчиком? →
- 🧳 Отзывы о работе грузчиком в Сургуте (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (818 отзывов) →
-
Добрый всем времечко! Хочу оставить отзыв об этой компании, в которой отработал длительное время! Во-первых, при собеседовании не верьте что Вам будут рассказывать, о заработной плате, о мотивации, премиях, никогда там премия не выплачивалась и никаких мотиваций не было, все это обман; во вторых, заработная плата задерживается, причем объяснения от директора просты «У нас трудности, подождите, сами видите, как заказчики платят»; в третьих, оформление на работу по минимальной заработной плате, остальное по инициативе директора, захочет перечислит, а захочет и нет; в четвертых, как бы Вы не работали, никто не оценит Ваш труд и отношение к работе, Вы временный работник. т.к утечка кадров там обычное дело; в пятых, когда придете на собеседование, обратите внимание на наличие камер наблюдений, причем на каждого сотрудника по камере, заметьте, рабочих места три, об этом стоит задуматься…!Удачного поиска работы всем! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. З/плата почти черная (ну типа серая), KPI не понятен даже руководителям, постоянно меняется, не в лучшую для работника сторону, поэтому, что получишь за месяц — большая загадка. Нужно отлучиться на час? Бери без содержания, отработать возможности нет. Приболел, иди на работу, заражай коллег! Т.к. больничный оплатят только по белой з/плате, а если пойдешь на удаленку, то оплатят только 4 часа из 8, так что невыгодно по всем фронтам. Или умри или работай! Официальные оплачиваемые праздничные дни? Нет! Пиши дни без содержания! (по факту прямое нарушение закона!). Есть компенсация питания, о которой много говорят, по факту на нее купишь только компот. Также много говорят про доставку, по факту это не бонус, т.к. офис находится в промзоне и добраться туда по-другому нет возможности. 2. Работы много. Это конечно хорошо, но много ее в основном из-за неправильных бизнес-процессов, а точнее из-за их отсутствия. По факту очень слабо выстоена коммуникация между отделами. Очень много решений зациклено на топ руководителях, поэтому различные согласования проходят слишком долго и теряют свою актуальность. Многие руководители в принципе некомпетентны, особенно в части управления персоналом, начиная с верхушки и заканчивая руководителями групп. 3. Это... Далее →
