ООО Авто консьерж: Тяжелые условия и нарушения прав сотрудников
Работа суточная (1/3) и физически тяжелая, так как сон на работе не предусмотрен. Морально тяжелой её делает руководитель [А.] [П.]. Перед трудоустройством советую почитать про абьюз и газлайтинг. Все это в самых жестких проявлениях будет сопровождать вас каждую смену. Руководитель [А.] настолько ох*ел, что позволяет себе орать и [censored] сотрудников, вскрывает зарплатные конверты от бухгалтера, ворует оттуда деньги. Премий нет, но есть штрафы. Штрафы от 500 рублей до 5 тысяч. Прайса на штрафы нет, все зависит от настроения [А.]. Нет стабильности, вакансия о поиске диспетчера не убирается никогда, периодически приходят люди на собеседование. Если кто-то сильно понравится, то [А.] будет принуждать вас уволиться, так случилось с моей коллегой. Отпуск и выходные не уважаются. В выходные нельзя уезжать, так как нужно быть готовым прийти и подменить. Об отпуске узнаешь за 2−3 дня, заранее спланировать [А.] не даст. Коллектив понимающий, но трусливый — держится за работу. Почти все в кредитах, ипотеке и пр. Поэтому воспротивиться такому отношению в большинстве своем не может. Офис с виду чистый и ухоженный, но на деле в белой рубашке не прийти, все в черной пыли от шин, так как склад рядом, и вам туда нужно постоянно захаживать. Туалет находится в офисе, стены в этом туалете картонные и вентиляции нет. Слышно все: и запахи, и звуки).
- 👉 Работа в АВТО КОНСЬЕРЖ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36235 отзывов) →
-
Работала больше года, с открытия подразделения шинного сервиса в СПБ.По началу работы было мало и начальник [А.] [П.] казался милым человеком. Все изменилось после первого сезона (октября переобувки) Хуже человека и начальника, как [А.] [П.] не встречала. Постоянно создавал нервозную обстановку в коллективе, сталкивал всех лбами, докапывался до всего без причины..Ввел за все штрафы, вычитал их их из наших конвертов, себе в карман, руководство не знало. Установил камеру и следил за нами (из дома ночью).Вынудил уволиться (Т.к хотел на мое место взять свою знакомую!)- постоянными придирками, звонками среди ночи в смену, мог пьяный позвонить и наехать, почему спишь?! (я была не у компа, а на диване, хотя вначале было сказано, что между заявками -работой можно отдыхать, потом же хотел чтобы мы всю смену не спали и сидели за компьютером 24 часа!). После стало апогеем когда не захотел мне выплачивать половину зарплаты (которая в конверте, за 2 месяца), только после того как пожаловалась вышестоящему начальству через Москву мне все-таки выплатили зарплату. После меня другая девочка уволилась через 2 недели т.к. так же не выдержала морального унижения (он потом перекинулся на нее). Никому не советую сюда идти работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
