ООО "АЙСИСИ": невыплата зарплаты

01.08.2021 Москва
🚀 Должность

📦упаковщик

Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2021−015727−94

Номер дела ~ материала 02−6478/2021 ∼ М-8395/2021

Стороны Истец: [А.] А.И., Прокурор ЮАО Г. [М.] Ответчик: ООО «АЙСИСИ»

Дата поступления 07.07.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 26.07.2021

Cудья [М.] Х.И.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 26.07.2021 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 26 июля 2021 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фиоТ.-С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6478/2021 по иску Прокурора адрес действующего в интересах [А.] [А.] [И] к ООО «АйСиСи» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор адрес обратился в суд в интересах [А.] А.И. с вышеуказанным иском к ООО «АйСиСи», мотивируя свои требования тем, что [А.] А.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «АйСиСи» в должности упаковщика, что подтверждается трудовым договором. Согласно справке о наличии задолженности, по состоянию на 25.06.2021 г. задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «АйСиСи» перед [А.] А.И. составляет сумма Истец просит суд взыскать с ООО «АйСиСи» в пользу [А.] А.И. задолженность по заработной плате в сумме сумма В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «АйСиСи» в судебном заседании заявленные требования не признал, пояснил суду, что задолженность по заработной плате в сумме сумма коп. погашена. Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Судом установлено, что [А.] А.И. состоял в трудовых отношениях с ООО «АйСиСи» в должности упаковщика, что подтверждается трудовым договором. Согласно справке о наличии задолженности, по состоянию на 25.06.2021 г. задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «АйСиСи» перед [А.] А.И. составляет сумма Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В судебном заседании сторона ответчика не оспаривала факт наличия задолженности на момент увольнения перед [А.] А.И. в сумме сумма При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность заработной плате в размере сумма Между тем, в ходе рассмотрения дела установлено, что ответчик погасил задолженность перед фиоИ, в связи с чем решение суда в данной части не подлежит принудительному исполнению. В силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию госпошлина в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить. Взыскать ООО «АйСиСи» в пользу [А.] [А.] [И.] задолженность заработной плате в размере сумма Решение суда в части взыскания с ООО «АйСиСи» в пользу [А.] [А.] [И.] задолженность заработной плате в размере сумма не подлежит принудительному исполнению в связи с добровольным исполнением. Взыскать с ООО «АйСиСи» в доход бюджета субъекта РФ города федерального значения [М] госпошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес. Судья: фио PAGE 1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.02.2022 Москвамаляр
    ✓ Преимущества
    Да нет там ничего хорошего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Попал я с трудоустройством в Айсиси. Проработал всего ничего без недели полгода. Маляр по металлу. Сейчас тяжело найти работу по профессии, сектор сильно просел. А здесь вроде пристроился. Но работал я там недолго, так как с зарплатой там швах полный. Вроде платят, но кусками какими-то. Уже запутался, за который месяц сейчас получил? То ли за июнь еще долги, то ли уже октябрь оплачивают? По бумагам то мы все на минималке да на полставки. И не разберешь теперь сколько нам должны, и сколько мы получили уже. Когда я ушел оттуда, мне выплатили всего 4900. Почему такая сумма я не понял. Спросил «это все что ли?». Мне никто вразумительно не ответил. Зашел к адвокатам посоветоваться. И по их совету решил судиться с Айсиси. Юристы МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-aysisi.html?n=3120 смогли распутать этот клубок непонятностей, заставить работодателя представить полный расчет в суд. Оказалось, что мне должны были еще (опа!) 64 тысячи! Если бы я не пошел к юристам, и по их наущению в суд, я бы Айсиси просто подарил бы деньги! Кстати, то, что я на адвокатов потратил, возместил по решению суда Айсиси. Кстати, сегодня узнал, что Айсиси банкрот. Как я успел со своей зарплатой проскочить. Прям удачно! Вот такая вот история Далее →