ООО Айс Климат: отзыв сотрудника
Руководитель компании [С.] [С.] [Г.] обманывает людей. Мой муж работал с его фирмой по вентиляции, он и вся бригада остались без денег. " Х… й вам, а не деньги"- это [С.] [Г.] сказал тем людям, благодаря которым он благополучно сложил денюшки в свой карман. Уже тот факт какое количество зарегистрированных и анулированных на него предприятий, заставляет задуматься о его честности. Вследствии того, что рабочим не заплатили, они прекратили работы, в итоге их фирму- «Айс климат» выгналии с объекта. Так что, уважаемые заказчики, рабочие имейте в виду!
-
Изначально директор обещал высокую зарплату для данного региона, но в процессе работы выяснилось, что зарплата платится с большими задержками и то, если несколько раз напомнишь, причём выплачивается небольшая часть от обещанного — примерно 1/3. Иногда ничего не выплачивается — рассказывает сказки, что ждёт оплату от контрагентов. Директор, как выяснилось, по уши в долгах. К нему неоднократно приходили за зарплатой те, кто ещё за год до меня работал и им он рассказывает те-же самые сказки — жду оплату от контрагентов. Приходили к нему и судебные приставы за возвратом долгов по кредиту. А так-же рассерженные покупатели и заказчики, от которых он получил деньги, но товары не предоставил или работы не выполнил ещё с прошлого года. Поставщикам должен деньги за предоставленный товар. Арендодателю должен арендную плату за офис. Дозвониться к нему редко кто может. Телефон почти всегда выключен или меняет номер. Особенно, когда начинаются какие-то проблемы. Директор — безответственный человек. Берёт обязательства, которые потом не выполняет. Назначает встречи на определённое время и потом на них не приходит или приходит с большим опозданием. Не может спланировать выезд на объект так, чтобы с одного раза решить проблему. Постоянно чего-то не хватает, что-то остаётся не доделанным и приходится потом выезжать ещё раз или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
