ООО Аквамарин Шип Менеджмент: Тратят время людей
Сказали, все в белую платят
Недостатки:Компания нанимает моряков на иностранные корабли (также к ней относятся ООО «Майчанин», ООО «Альянс-Тур»). Искали агента для организации трансфера моряков до места работы и обратно.
Быстро позвали на собеседование. Офис маленький, в жилом доме, очень скромный. Со мной были очень любезны, особо не вникали в предыдущий опыт, начали показывать/рассказывать особенности работы и вообще вести себя так, будто уже предложили, и я согласилась. Вернулась домой, день подумала и согласилась. Тут меня озадачили прохождением медосмотра (на собеседовании об этом ни слова. Ну ок, прокачусь еще раз через весь город за бумажкой с направлением, сказали, возместят стоимость. Заодно подала и трудовую, и остальные документы).
Я в мыле прохожу его, в понедельник пишу, что прошла, и результаты будут в конце недели. Сказали ок, в четверг выходи, как раз договор и прочее подготовим.
Во вторник, начало 8 вечера, звонит кадровик, через которую вели коммуникацию, говорит: ой, а мы решили девочку нашу взять из филиала в Новороссийске. Ну как-то так… я в шоке, говорю, как так получается, пытаюсь получить информацию внятную. По ходу разговора выясняю, что они ей ранее сделали предложение переехать в Ростов, она то ли думала, то ли отказалась… а сейчас вот передумала. Мда…
В общем, опять прокатилась за документами, за медосмотр вернули, даже извинились. Но как-то уж невнятно и запоздало, чувствовалось, что для них всё нормально.
Я бы не писала этот отзыв, если бы не следующее: сейчас, спустя 2 недели, вакансия висит, регулярно обновляется. Свинство! Не иначе. Либо такие распрекрасные, что до сих пор ждут свою девочку, либо… я не знаю. Тратят время людей. Что это было, не понимаю. Ах да, пока месяц-два вникаешь в работу (лично мне вникать особо не во что было, ибо опыт схожий имеется), з/п смешная.
- 👉 Работа в АКВАМАРИН ШМЕНЕДЖМЕНТ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5311 отзыва) →
-
[А.] Шип Менеджмент и Влад Дальний Восток шарага полная, а именно судно Ederra. Компания и менеджеры отвратительные, ничего об условиях про судно не говорят, условий никаких, пароходы старые и гнилые, спецодежду не выдают, на чем спать — подушек отсутствует, экипажи смешанные, бардак, грязь, где едят — там и курят. Курилка в столовой команде — это категорически запрещено, а менеджеры ничего не говорят про это при трудоустройстве. Как говорится, где едим, там и дымим, бардак, грязь, санитария ужасная. Зарплату не платят, обманывают, менеджеры обманывают, которые дают подписывать морякам свою бумажную макулатуру — контракты, а также не платят зарплату. Снабжения никакого нет, инструмент для работы отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария

