ООО "АКП-Техно": Низкая зарплата и плохое руководство
За полгода работы успел выяснить следующее: директор — самодур и колхозник, которому бесполезно что-то объяснять и доказывать. Целая армия начальников, трутней, которые сидят в своем тесном офисе и протирают штаны. Абсолютные профаны, а держат их, чтобы они лизоблюдничали и лебезили перед директором. (он это очень любит) Платят копейки, если чем-то не угодить начальству, сразу избавляются. Работа тяжелая, вредная, сменная, ночная.
Комментарии (1)
-
Взрывоопасная смесь некомпетентности и уверенности «директора». Это особо разрушительно для компании. Переоценка собственных возможностей — не самое плохое, что может случиться. Гораздо хуже, что такой «лидер» не способен адекватно оценить личностные и профессиональные качества членов команды. Он создаёт нездоровую атмосферу в коллективе, основанную на критике и недооценке способностей. У подчинённых нет никаких шансов проявить весь свой профессионализм и карьерно расти. В итоге лучшие сотрудники уходят, а работать в подчинении такого руководителя остаются только те, кто принимает правила игры и удовлетворяет его самоуверенность. Далее →
-
Данила
26.02.2023 13:31
Слабая управленческая система, бизнес процессы отсутствуют от слова совсем ! Называющий себя "директором" - самодур, каких ещё поискать надо, корона мешает и регулярно опускается на глаза.