Ооо,, АлишКа,,: отзыв сотрудника
Хочу рассказать всем кто ищет работу в Нижневартовске. Есть такая фирма (магазины, гостиницы, и типо мойки, а ещё есть у них (у него) мойка машин) .он ооо, АлишКа, и он же Ип [А.] р.а. Не думайте, даже. Это люди, пепси, т.е. ищут ущербных (типо грамотных) привлекают своим тупым, азербайджанским, разговором. Не ведитесь- там тухляк, конкретный. З/ п не платят вообще. Сейчас пишу как продавец. Круглосуточное издевательство. Магазин круглосуточный, товары первой необходимости… ночной (заставляют торговать алкоголем ночью … из начально все хорошо… а если выручку не делаешь — орет, оскорбляет… причём перед покупателями .. ужас. Ревизиии проводят (причём странные) и сразу вешают на тебя все, недостачи — выбивают (приезжают домой и требуют). Официально (только на словах), при недостаче (а они спецом ее делают) пугают судом и вымогают деньги. Ужас! Сам не грамотный — Азер. И прикрывается, полицией, — ужас. Это просто ужас. Гостиницы открывают, получают прибыль, хоть бы кто отреагировал … Это не справедливо, обратилась в органы- пока тихо. Но имейте ввиду, что это не добросовестный работодатель. Собираемся подать документы в суд. Трудовая инспекция в период пандемии- не реагирует. Но! Очень много нарушений у него .И если увидите вакансии от них- подумайте! Это просто труба!
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →