Что рассказывают о работе ночью? в Нижневартовске
Ищете работу ночью в Нижневартовске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Нижневартовске - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Нижневартовск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы в день проходить 15 км с приседаниями и поднятием тяжестей, это для вас. Помимо этого, грузчик будет выкладывать, перекладывать, взвешивать кучу товара, перебирать овощи и фрукты каждый день, разбирать кучу пустых коробок. У вас будут переработки, их сразу все за прошедший месяц не выплатят. По немного будут добавлять часы к основным, но у вас будут еще накапливаться переработки в текущем месяце. В итоге, если вы вдруг захотите уволиться, вам не выплатят переработку и рассчитают по окладу 25 т., если вы отработаете полный месяц. Зарплата 10-го числа за прошлый месяц получите полностью, то есть 40, но за текущий месяц до 10-го числа у вас будут смены, вот их и рассчитают по окладу в договоре. Готовьтесь к ночным изнурительным ревизиям, двое суток почти не спать. Естественно, за ночные смены надбавки не будет. При увольнении на испытательном сроке нужно отработать три дня, но их вам тоже не оплатят. В итоге, конкретно у меня накопилось переработок на 10 т и долг за отработку 7 т, на 17 т меня кинули. Жалею, что работал добросовестно и не украл ничего, так как в итоге ДоброЦЕН украл у меня деньги и время, и таких примеров много. Конечно, вам решать, но это не работа, не советую.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная столовая Далее →✗ НедостаткиНикому никогда не порекомендую данную компанию. Под первым впечатлением успешной компании, которая якобы думает о своих сотрудниках, даёт условия для комфортной работы, скрывается скотское отношение руководства к работникам, отношение как к рабам, которых купили и которые должны и днем, и ночью поклоняться султану компании. Законодательство не соблюдается от слова совсем. Директор самодур и неадекват. Слова расходятся с делом на 100%, сегодня говорит одно, завтра другое, многое зависит от его настроения. Любит [censored] и стукачей (такие там начальник отдела кадров, начальник подбора, начальник транспортного отдела и др.). Настоящих специалистов не ценит, потому что такие не стучат ему, а делают свою работу. Не ведитесь на положительные отзывы, особенно за последний период, так как это была задача директора написать такие отзывы, а люди, которые боятся потерять работу, естественно, будут писать только хорошее. Если вы готовы к хамскому, нестабильному, рабовладенческому отношению и к змеиному коллективу, то вам в контакт. Не факт, что обещанную зарплату выплатят, так как директор сам решает, кому сколько платить каждый месяц. Рабочие на месторождениях живут в вагончиках по 8 человек, мест в столовых не хватает, а на некоторых месторождениях деньги на питание не платят по несколько... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществахорошая зп, приходит вовремя, хорошее высшее руководство, которое поможет решить возникшие вопросы, вполне дружный коллектив, возможность договориться на счёт графика (но зависит от директора) у нас были очень хорошие и добрые покупатели, но тут уже наверное зависит от отношения сотрудников к покупателям. ТММ все хорошие, стараются для магазина и для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиФизически тяжело работать ночью, товара много, а сотрудников мало. Коллектив хороший и дружный, но иногда, конечно, такие «„кадры“» приходят — это ужас (но они обычно долго и не держатся). Особо нет корпоративных скидок, что немного огорчает. В целом работа и дружность коллектива на магазина тоже зависит от директора, но после того как поменялся директор, всё покатилось вниз, так как она к некоторым относится с неприязнью, просьбы по графику слышит раз через раз, может вся изматериться на нас, когда захочет. В плане самой работы, если не глупый (ая), то всё можно быстро понять, но если магазин круглосуточный или есть ночные смены в закрытом магазине, то советую всё-таки работать в день, объясню почему. Да, ночью, если даже магазин открыт, то покупателей не так уж и много, но физически очень трудно, по крайней мере у нас было так. Товара приходило много, но сотрудников в ночь было меньше, чем в день, хотя дохренище работы ночью, дай бог хоть покушать сходить на 10 минут. В день же работаешь себе спокойно, ходишь вовремя кушать и покурить, да, поток людей большой (зависит опять же от магазина), поэтому если не любите людей, то всё-таки ночью для вас лучше. Текучка... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П всегда в сроки Далее →✗ Недостатки1. Работать я начала с зоны зала (уборка столов, мытьё полов, туалеты и т. д.) примерно 4 месяца, с напарницей (женщиной, которая была психически не здорова, которая кидалась на людей и швыряла чужих детей с диванов на пол). После драки с ней на камеру я написала заявления в прокуратуру, и после этого её сразу же уволили. 2. Потом перешла на кассу (обслуживание гостей, сбор и вынос заказа и постоянная отмывка ресторана — круглосуточно). К развитию шла сама и стала Универсалом. Позиции в смену менялись постоянно, что было очень удобно для меня. 3. Руководство, когда ему выгодно, ничего не видит и не слышит про менеджеров — вообще отдельный разговор! 4. Со стороны менеджеров были как угрозы, так и издевательства, оскорбления во время рабочего процесса и рукоприкладство там, где нет камер видео наблюдения! В случае высказывания своего мнения наказывали: заставляли в мороз мыть весь фасад здания с улицы, в дождь мыть окна как внутри, так и снаружи и многое другое… На кассе не раз пытались подставить касаемо денег, не разобравшись на просьбы просмотреть камеры были отказы, и дело быстро сворачивали! 5. Постоянные задержки до поздней ночи. Отрабатываешь 15−18, а то и ... Далее →
-
Хочу рассказать всем, кто ищет работу в Нижневартовске. Есть такая фирма (магазины, гостиницы и типа мойки, а ещё есть у них (у него) мойка машин). Он ООО, А., и он же И.П. Не думайте даже. Это люди, пепси, т.е. ищут ущербных (типа грамотных), привлекают своим тупым, азербайджанским разговором. Не ведитесь — там тухляк, конкретный. З/п не платят вообще. Сейчас пишу как продавец. Круглосуточное издевательство. Магазин круглосуточный, товары первой необходимости… Ночной (заставляют торговать алкоголем ночью)… изначально все хорошо… а если выручку не делаешь — орёт, оскорбляет… причём перед покупателями… ужас. Ревизии проводят (причём странные) и сразу вешают на тебя все недостачи — выбивают (приезжают домой и требуют). Официально (только на словах), при недостаче (а они спецом её делают), пугают судом и вымогают деньги. Ужас! Сам не грамотный — Азер. И прикрывается полицией — ужас. Это просто ужас. Гостиницы открывают, получают прибыль, хоть бы кто отреагировал… Это несправедливо, обратилась в органы — пока тихо. Но имейте ввиду, что это недобросовестный работодатель. Собираемся подать документы в суд. Трудовая инспекция в период пандемии не реагирует. Но! Очень много нарушений у него. И если увидите вакансии от них — подумайте! Это просто труба! Далее →
-
Директор-самодур. Задержка по зп, как обычное дело, в частных компаниях бывает в два месяца. В итоге, когда тебе скажут: «пока», и, получишь 22 тыс за последние два месяца. Золотое правило касается всех, без разницы, инженер ты с зп в 40 тыс, водитель категории BCDE, машинист крана автомобильного или начальник с зп в 100 тыс. Последние месяцы рассчитают по 22 тыс! Особенно «везет» в плане лишения премий транспортному отделу. Ведь его полностью увольняют уже третий, точно раз. Условия работодателя: офиц устройство на постоянное место работы (больше 5 мес работаю только уборщицы там); пятидневная рабочая неделя (ИТР обычно живет там же в общаге возле конторы); соц пакет согласно законодательства (бешеная переработка, которая не оплачивается, водители работают в ночные смены, а ночных часов формально в организации просто нет, нет льготного отпуска). Вольготно чувствуют себя там только земляки генерала, собранные со всей необъятной России. Ходишь по организации и чувствуется, что находишься в Таджикистане. Сам генерал человек без образования, поэтому специалистов не ценит совершенно. В организации деньги и объемы есть, так как это единственный подрядчик по строительству трубопроводов у славнефти. И славнефть закрывает... Далее →
-
При устройстве на работу говорили о ночной смене в 1500. В итоге по факту. Заплатили далеко не во время, а с задержкой в неделю и то с постоянным появлением и напоминанием что все таки нужно заплатить людям. Работали цели месяц без выходных в итоге заплатили нам 6000 тысяч кому-то меньше. Моей знакомой ещё месяца два не платили. Бухгалтерии там нет. Работа в 5 вечера до 5 утра. И вы в 7 утра только дома. Появились недостачи. В итоге когда начали проверять их на самом деле не было. Так же в заведении имеются усатые друзья. Далее →
-
В Тулуне есть такое железнодорожное предприятие, как ПЧ-3. ПЧ-3 занимается ревизией и мелким ремонтом железнодорожных путей. Рабочие — монтёры пути — устроены в ПЧ-3 по трудовому договору, имеют белые зарплаты, однако их трудовые права регулярно нарушаются: 1. По трудовому договору у монтёра пути график — пятидневка с нормальной продолжительностью рабочего дня, однако монтёров регулярно выгоняют работать ночью. Нежелающих работать ночью запугивают, пользуясь безграмотностью рабочих. 2. Ночные смены проставляются в табеле как дневные. И оплачиваются как дневные. 3. Работа в ночное время происходит без отгула: ночь проработал, днём поспал, в следующую ночь снова на работу. Причём, ночная смена, как правило, составляет больше 8 часов (от 10 часов и больше). Так что делайте выводы сами… Далее →
-
-
Одна из самых не порядочных организаций нашей страны. СИЗы выдаются лишь наполовину. Если заехал на вахту зимой, то летнюю спецовку тебе не дадут, так же как и обувь, у меня 42 размер обуви, но выдавая мне зимнюю 43 размера, кладовщик сказал? Бери, других НЕТ, так же как и нижнего белья. Очки выпрашивал у [Г.] работников (не я один), так же как и летнюю обувь, и БУ спецовку. Крема вообще не выдавали. Ночные и праздничные смены не оплачивают, а на запрос документов касающихся командировки в район Крайнего Севера вообще перестали отвечать на письма и звонки. Устраивался через г. Тару Омской области. Вопреки условиям договора билет до места жительства пришлось покупать за свой счёт, не смотря, что выслал оригинал этого билета в г. Тару (вертушкой выбросили до Нового Уренгоя, а дальше как хочешь), оплачивать его они так и не надумали… Кто хочет быть обманутым этой конторой, Вам сюда. Далее →
-
Ужасная компания. Не идите туда работать. Директор Бураков И. В. и его замы Баландина Н. В. и Козел В. И., вообще не хотят платить, систематически задерживается з/п., и черно-белая. Но себе он ни в чем не отказывает, из отпусков не вылазит. А работать надо и днем, и ночью. Далее →
-
На сегодня 25.02.2015 г. Задолженность НИК Сварка в лице Селезнева Сергея Юрьевича только одному звену сварщиков составила более 300 тыс.руб., а есть еше и 2 другие бригады работавшие у базы отдыха Добрино — по ним не владею информацией по остаткам. Знаю что съезжали на авансах 30−35 тыс. руб. Те кто заканчивали трассу также не все получили, но побольше, т.к. угрожали разъехаться по домам. Хочется спросить – А как жилось женщинам из бухгалтерии и отдела кадров эти полгода? Радовались, что появилась отличная возможность похудеть без денежных средств на питание и поддержки жизнедеятельности организма? А «руко-водители» бросились искать по лесам и озерам подножий корм, зверей и рыб для свох детишек малых и красавиц жен, что-бы не плакали и не пилили их шеи, приговаривая – Ты же муж, так корми! Продай технику, личную машину Ленд Крузера или FG (у Александра Викторовича — зама по производству) раздай людям, что бы не проклинали и не хотели еще чего плохого сделать… Вы, вновь набираемые (от другого лица –Марата), для работ люди, читайте и делайте выводы – «НЕ ходите ДЕТИ В африку гулять !» Название фирмы может смениться, имя его руководителя (визитная карточка),... Далее →
-
Крайне отвратительная компания, обман и ложь процветает во всём! Когда надо заключить договор на покупку мебели обещают «золотые горы» и сборку бесплатно (если успеете заключить договор до 15:00), и скидки по скидочной карте, и индивидуально подойти к доставке в кратчайшие сроки! А в итоге, доставку переносят без предупреждений, скидки волшебным образом при расчёте пропадают, якобы сбой в программе расчёта, доставку решили организовать ночью после 24 часов. В общем, я сам отказался от данной мебели и услуг по доставке и настоятельно не рекомендую всем! Далее →