ООО "АльпРемСтрой": Невыплата зарплаты и плохие условия.
Преимущества:
Не обнаружено
Недостатки:1) меняют дислокацию. Мигрируют по городу
2) сменяемость сотрудников = 1 раз/мес;
3) не платят. Месяцами. З/плату получают исключительно родственники и знакомые.
4) зам. директора лжет об объемах и причинах увольнения предыдущих сотрудников: «В интернете все обо мне есть?»;
5) одни и те же вакансии размещают годами;
6) «офис» = 2 обшарпанные комнатки в старом здании.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Реквизиты (с 22.12.2014 г.): ИНН 7 814 161 803 КПП 781 401 001 ОГРН 1 147 847 544 987 ОКПО 94 648 954. Ген. директор — [Х.] [А.] [С.] Фиктивный учредитель — [В.] [Ж.] [А.] Зарегистрирована ООО-шка: 197 372, г. Санкт-Петербург, ул. Гаккелевская, д. 20, к. 4, лит. А, кв. 139. Размер уставного капитала = 10 000 руб. В судах ООО-шка проиграла 55% (Карл!) в качестве ответчика. Основной вид деятельности по ОКВЭД «Производство кровельных работ» Дополнительные виды деятельности Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность Лесозаготовки Предоставление услуг в области лесозаготовок Добыча торфа фактически занимаются, в основном кровлями. Кое-как… Едут нагло в регионы и типа «столичные жители» осчастливили своим приездом аборигенов. В тендерах НЕ участвуют. «На халяву» пытаются под «будущие оплаты» закупать дорогостоящий материал опять же… в регионах и «сливают» менеджера, заключившего подобные договора, в 1-й же месяц работы. Само собой, БЕЗ оплаты труда и оплаты заказанного и поставленного материала… За что, собственно, бывают наказаны — в отношении компании было возбуждено 25 (!) исполнительных производств, из них текущих = 1. В Арбитраже они также «пролетают» как фанера —... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
