ООО Альфа-Лизинг: отзыв сотрудника
директор филиала Носкова Анастасия Юрьевна 23.08.83 г
истеричка, самодурка, в работе бардак, недобросовестный работодатель, не компетентное руководство с ее стороны.обман при трудоустройстве и увольнении, мошенничество к клиентам.
Кроме как личной неприязни ко мне с первых дней работы у нее на меня ни чего нет.
И как я могу вписаться в коллектив, если возраст его не превышает 25 лет, а мне 55 лет, но взаимоотношения хорошие и доброжелательные, рабочие, а сейчас они только в отсутствие Носковой.
на конец месяца ей надо было протащить сделку любым способом с клиентом, так как эта сделка молодого менеджера, у которой еще не было договоров и давила на меня, чтобы я дал положительное заключение без комментариев на плохую кредитную историю, при моем отказе переделать заключение предложила написать заявление по собственному желанию или уволить как не выдержавшего испытательного срока.
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе с Альфализингом: потраченное время и упущенные возможности Работаю в сфере аналитики более 8 лет, имею несколько высших образований, одно из которых получил в Лондоне, и прошел более 100 онлайн-курсов. Моя квалификация и востребованность на рынке позволяют мне получать достойные предложения от ведущих компаний. В июле я был в поиске новой работы и имел несколько офферов на руках. Именно в этот момент со мной связался HR из Альфализинга — вакансия показалась интересной, и я решил продолжить диалог. За две недели было несколько созвонов, по итогам которых я заинтересовался этой позицией. В то время другие компании, включая банки и IT-компании, писали мне и спрашивали, почему я не даю ответа по их предложениям. Я честно сказал HR в Альфализинг о своей заинтересованности и попросил обратную связь. После очередного успешного собеседования, мне сообщили, что служба безопасности должна меня проверить и заверили в заинтересованности в моей кандидатуре. Это был уже сентябрь. Я принял решение отказать другим компаниям. Затем началась бюрократическая рутина. Мне выслали оффер и попросили пройти идентификацию на сторонней платформе, которая требовала огромного количества документов. Я несколько раз ездил в идентификационный центр на другой конец Москвы, посещал налоговую и МФЦ, чтобы получить нужные бумаги. Процесс был затянут, система не принимала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНепосредственный руководитель ОРПА-от первого интервью, до процесса согласования-все по существу работы объяснил, точно-понятно-корректно. Комфортное видеособеседование с руководителем направления-все по делу-сверхкометентно. Хороший офис. Хорошие заявленные условия Далее →✗ НедостаткиПроцесс трудоустройства отвратительный объективно: на электронную почту направили инструкцию. 1. направьте сканы документов 2. подпишите 3. добро пожаловать При возникновении сложностей обращайтесь: отдел адаптации и заботы. На деле: Отсканируйте и прикрепите документы/подпишите цифровой подписью: пишу в отдел адаптации — подпись где получить — ответ — там написано все — при возникновении сложностей обращайтесь! Перелистал все входящие письма, изучил. Теперь нужно выбрать удостоверяющий центр, звоню сотрудницам — какой выбирать и личное посещение требуется? Ответ: я не знаю — там написано — читайте, при возникновении сложностей — обращайтесь, отдел заботы. Съездил получил подпись, сфотографировали с паспортом. Звонят из кадров — мы в другом городе, ну когда подпишите — мы готовим выход — ну поторопитесь, пожалуйста…! Отправил сканы — звонят из кадров — подпишите скорее. Жму в системе ЭДО подписать — введите код. Ни в каких письмах кода не было. Пишу «заботливым». Параллельно звонит девушка: ну когда уже подпишите, мы готовим выход! В подписи к первому майлу внизу (а инструкции на минуточку в отдельном вложении), указан код, но он не отсюда. Звоню заботливым — код для подтверждения подписи где брать — это не проблема — документы пришли уже — просто подпишите, при возникновении проблем обращайтесь и приготовьте краткий рассказ о себе, в первый... Далее →