ООО "АЛЬЯНС-АВТО" (СГ АВТОПОЛИС): отзыв сотрудника
проработала В ЭТОЙ компании ГОД. БРАЛИ НА работу С испытательным сроком 3 МЕС. ПО прошествию ЭТОГО периода официального трудоустройства НЕ последовало. ФИРМА занимается страхованием автомобилей. ТОЧКИ продаж ЕСТЬ ВО многих городах свердловской области, НО ЭТО НИГДЕ НЕ задокументировано. ЕСЛИ ВЫ решились поработать В ЭТОЙ компании, ТО будьте готовы К отвратительному отношение СО стороны руководства (В ЛЮБОЙ деятельности возникают вопросы, СПОРЫ И Т.Д.- будьте готовы К ТОМУ, ЧТО ЭТО придется решать самостоятельно. А ЕСЛИ ЭТОГО НЕ сделаете, ТО лишитесь зарплаты ИЛИ ЕЁ части). ЕСЛИ ВЫ И заработали В ЭТОЙ компании СЕБЕ НА ХЛЕБ, ТО готовьтесь ЖДАТЬ выплату СВОЕЙ зарплаты С задержкой, ТАК КАК ДЕНЕГ НА выплату ВЕЧНО НЕТ- держитесь.о СВОИХ правах забудьте, ВАС заставят работать ПО правилам компании, А НЕ ПО трудовому кодексу.вместо положенной ПЯТИ-дневной рабочей недели ВЫ будете работать 6 ДНЕЙ И В праздники ТАК ЖЕ желательно ЖИТЬ НА работе, А ЕСЛИ ВЫ решитесь высказать СВОЕ недовольство ТО готовьтесь распрощаться СО СВОЕЙ должностью страхового менеджера БЕЗ выплаты зарплаты. ЭТО В лучшем варианте. В худшем ЕЩЕ И В полицию НА ВАС МОГУТ написать заявление, ЧТО ВЫ заберете технику ВО временное пользование В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО несете ЗА НЕЕ материальную ответственность, ПОКА НЕ передадите ЕЁ руководству ИЛИ ЗА оставление ТОЙ ЖЕ техники БЕЗ присмотра, ТАК ЖЕ отвечать ВАМ. НЕ видитесь НА сказки будьте бдительны!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (641 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (561 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8843 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →