ООО "Амв-авто": отзыв сотрудника
Проработал там около пяти лет, за это время название несколько раз менялось. З/пл правда платили хоть и со скрипом. Трудоустройство только по договору, а так как название менялось, то и договора переделывались. Старые договора изымались, хотя должны были остаться на руках или тогда запись должна была произойти в трудовую, но этого не было сделано. Машины в «хлам», слесаря вроде и есть, но практически ничего не делают. Между рейсами даже не чинят машину, разгрузился и езжай обратно. Даже з/пл далеко как не всегда получать успеваешь. А если решил уволиться то о з/пл можешь забыть, минимум за рейс, но обычно больше. Никому не советую идти к работодателю Авраменко Михаилу Викторовичу .
-
Жадный, хитрый работодатель. Зарплату выдает по 5000. Потом тянет месяцами. Ходишь, выпрашиваешь. Текучка постоянно, так как людей обманывает. Обещает много, а в итоге начинает высчитывать за несуществующие поломки. Своего механика нет, водители в свои выходные ремонтом занимаются бесплатно. Только обещания, что заплатит. Проходите мимо. Потеря времени и нервов с таким хитрожопым хозяином. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
