ООО Аналитик Сервис: отзыв сотрудника
Обманывают честный народ. Не тратьте свои нервы и драгоценное время. Предлагают хорошую зарплату и должность, но только у них надо обучаться этому. Обещают светлое будущее и ооооогромный доход. В общем, [censored] компания относится к TeleTrade. И много у них на сайте руководителей, и почему-то все они уж очень молоды, о чем стоит задуматься.
-
ооо «Аналитик-сервис» — разместило объявление о вакансии юриста в г. Тюмени. Через день после отправки своего резюме, я по телефону получил приглашение прийти по адресу г. Тюмень, ул. Республики 164, стр.2 офис 106. Оказалось, что это контора «Телетрейд». Мой приход в их офис закончился довольно быстро. Четко и лаконично я услышал то, что хотел услышать, вернее то, что хочет услышать нормальный амбициозный человек. Да и все бы ладно, «лапша хорошо проварена и ласково накручена на уши». Только зачем юристу знать сколько, сегодня например, заработал их трейдер — ну например 50 000 т. долларов, равно как и не нужен в центре закутка на столе компьютер, с графиком торгов по валютам. А уж тем более не нужен — предложенный семинар, якобы о тонкостях бизнеса и вхождения в финансовую тему. С таким же успехом они могли поставить игровой автомат и предложить поиграть на деньги, только не все люди глупы и больны игроманией. Короче — такой же развод, который был уже написан кем-то на вашем благословенном сайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →