ООО "Аниса-Н": отзыв сотрудника
Хочу рассказать о компании ООО «Аниса-Н» в Новосибирске. Работала там торговым представителем. На собеседовании обещали золотые горы и з/п от 30 до 40 тыс. ГСМ типа компенсируется в размере 5 тыс. в месяц и выплачивается к основной зарплате, но сначала катаешься на машине за свой счет! Да, еще и сотовая связь тоже за свой счет — со своего мобильника надо было звонить операторам на городской номер и диктовать заявки.
В день нужно проехать не менее 20 точек… К 8 утра на планерку в офис — за каждое опоздание на минуту — штраф 1000 руб. рабочий день до 18 00 строго — постоянно на контроле твое передвижение по городу… Короче я таких гестаповских методов не встречала ни в одной компании… да еще было бы за что… мне за отработаный месяц заплатили 5400 — это вместе со всеми компенсациями зп ГСМ и тел. связь! Представьте! Я больше на бензине прокатала… в общем себе в убыток работала на них!
Потом, когда написала заявление — мне пояснили, что на испытательный срок у них компания не оплачивает ГСМ и связь! [censored] просто! Еще и расчет до сих пор жду — уже три недели прошло…
А трудовую забирала вообще смех! Меня к генеральному на ковер привели и он спросил, что ж я так???! Почему не работаю у них? Как посмела уволиться??? И настойчиво пытались узнать куда устроилась потом!
А,да! Еще забыла сказать что при опоздадании на утренюю планерку — нужно подойти и извиниться перед директором, помимо штрафа! Жаль, что не на коленях, да ???!
В общем, народ, подумайте лишний раз прежде чем идти к ним на работу!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (779 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (719 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8863 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
