ООО "АнтикорПромСтрой": Обманывают с зарплатой и условиями.
Если хотите послушать красивый пи*деж — то вам сюда.
Недостатки:Директор компании господин [Н.] [А.] [Н.]
Технический директор [Е.] [В.] [М.]
Оба врут безбожно. Своего ничего нет. Все берут в аренду. Арендодателей кидают и заново арендуют у других. Не понимаю, почему их не посадят за кидалово. Очень хитрые и осторожные. На собеседовании наврали «с три короба», а по факту спустя пару месяцев начали жестко кидать на зарплату. Объясняли это тем, что задерживает выплаты заказчик. Зарплата серая, в конвертах. После увольнения должны остались 580 тысяч. Проработал больше года и постоянно получал по 15−20 тысяч вместо обещанных 120 тысяч. Не ведитесь на их обещания. Так они себя ведут со всеми без исключения. Деньги кидают как кость. После долгих вымалеваний. А что творят с рабочими — это вообще жесть. Кидают их вообще жестко. Бригады набирают одна за другой. Оборот рабочих очень большой. А по сути контора состоит из 4-х человек: учредитель, тех. директор, сынок учредителя по общим вопросам и бухгалтер. Вот и вся фирма. Денег вы тут не заработаете, только потеряете нервы. Красиво и сладко поют, но по сути гнилое и гиблое место. Не ведитесь.
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
