ООО Априори групп, сеть магазинов детской одежды Шалуны: отзыв сотрудника
Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине «Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много, но есть.
Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине «Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Отправила отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И «хозяева» (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их расчитали из расчёта 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер [Д.] Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла общий язык, но как позже оказалась, НИ ФИГА! Во первых он никогда не приходил во врем. Рабочий день начинается с 10−00, он подходил к 12−13 часам. Что сказать молодежь. Дело не в этом. После того как мы написали заявления и отправили по электронке в Москву и собственно [Д.] Надо сказать, что отношение к нам очень изменилось, мог накричать, не разбираюсь в чем дело. Но мы девочки взрослые и в обиду себя не дали. В общем расчитали нас не во время и частями, и документы ждем ещё! Хочется сказать про бардак! Документы наши (трудовые) пролежали в шкафу около трёх недель и только после того как мы в ужасе их обнаружили, их наконец отправили в Москву на оформление. Если всё же Вас удалось заманить"сладкими"речами, будьте готовы к тому, что Вы будете выполнять работу за себя и за того парня, а заплатят Вам скорее всего из рачета 8500 +%. И это потому что выручки нет и Вы не умеете работать!
- 👉 Работа в АПРИОРИ ГРУПП СЕТЬ МАГАЗИНОВ ДЕТСКОЙ ОДЕЖДЫ ШАЛУНЫ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8767 отзывов) →
-
Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине «Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много, но есть. Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине «Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Написала отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И хозяева (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их оасчитали из рачеьа 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер [Д.] Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
