ООО АРД Строй СПБ: отзыв сотрудника
Про текучку кадров в данной компании пишут много. Но есть и те кто плотно сидят и вылизывая зад директорам имеют свои личный доход. В снабжении [А.] [С.] [Л.] делает хорошие откаты, на крупные суммы. Из-под носа директоров выводят деньги)) Так что все кто тут жалуется на компанию, просто не так хитры иметь всех их там вместе взятых)
- 👉 Работа в АРД СТРОЙ СПБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (176 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
-
Она же Гранд-Строй СПБ, ООО СК олимп, СПБ-Центр. Посчастливилось поработать в данной компании 2 месяца инженером. Текучка кадров ужасная, людей не ценят, зарплату задерживают платят в конвертах, целый альянс мошенников там 4е директора таких как [О.] Лащук, [С.] и Гартик. Толпа белорусских родственников, которые ничего не понимают в строительстве и россиян не уважают. Считают что незаменимых людей нет, сегодня тебя взяли и обманули, а завтра другого. Занимаются ремонтом магазинов «Пятерочка» схема простая берут людей на объект с улицы которые нихрена не знают и не умеют ничего, лишь бы абы как сделать работу и деньги поделить на четверых, а людям которые делают работу не платят ничего…при мне электрик сделал всю электрику на объекте обещали 100тр, а в итоге он еще и остался должен 4 тысячи. Директора отдыхают во Франции, а вы на них горбатитесь бесплатно..работаете месяц, два, три, а потом вам говорят что вы не подходите и вышвыривают на улицу как сраного кота без выплаты расчета. За счет этого и жируют. Нет ни техники безопасности, ни охраны труда, не заключают трудовой договор, а про трудовую книжку я вообще молчу. У них даже нет отдела кадров. Ни отпуска ни больничного. Находятся по адресу: м Елизаровская ул. Ольги Берггольц 35б. Если не хотите потерять... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

