ООО АРСЕНЬЕВСКОЕ ПОДВОРЬЕ: отзыв сотрудника
Здравствуйте! В этой организации постоянная текучка кадров. Руководство склада нихрена не знает. Как ни подойди один ответ вы сами должны все знать. Однако в этой организации происходят изменения в плане порядка списаний продукции просроченной. Руководитель организации разбрасывается людьми. Говорит, за воротами желающих много. Большой объем работы, люди не справляются зарплата не соответствует объёму работы. Руководитель склада экономит на скотче. Продукция поставляется в разные города хабаровского края в коробках. Руководитель склада говорит про экономию скотча, не учитывая объёмы поставок в другие города. Как-то не хватило коробок на упаковку продукции, на что руководитель сказал пусть сами ищут коробки. Так быть не должно! Есть фиксированный размер оплаты труда плюс премия. Так вот премия выплачивается при отсутствии вычерков в фактуре после наборки товара. Допускается 5 вычерков, а если более то досвидания говорят сотрудникам. Как-то не хватало людей на складе, руководитель организации пообещал произвести доплату. Доплата была не справедливой. При высоком объёме работы у одного сотрудника образовался геморрой. А доплата была копейки. Организации труда никакой. Руководитель склада получает хорошую зарплату и в вотсапе сидит порой целый день. За что платить хорошие деньги, когда нет нормальной организации труда? Очень жадный руководитель и дуб в бизнесе. Вести бизнес не умеет. И держит возле себя тех, кто может ему докладывать кто что сказал. Так что не стоит работать в этой компании. Или если хотите получать хорошо, то надо докладываться, кто что сказал. Или если есть у вас уйма лишнего времени можете попробовать.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →