ООО "АртПрайм" (ИНН 165200563): отзыв сотрудника
Категорически не советую трудоустраиваться и тем более выбирать в качестве контрагента и поставщика компанию «АртПрайм» (ИНН 165 200 563) принадлежащую Ахметову Артуру Ильгизовичу. Данная компания злостно нарушает требования гражданского, трудового, налогового законодательства РФ. При трудоустройстве сотрудников ставят перед фактом, что официально только оклад, все остальное в «черную», соответственно никаких налоговых отчислений с этой суммы не производят. Заработная плата не выплачивается по несколько месяцев, если расчет производится, то не в полном объеме. Сотрудников увольняют и открыто заявляют о том, что кроме оклада вы ничего не получите, можете идти жаловаться куда хотите.
С момента начала работы (фактического исполнения трудовых обязанностей) до момента официального трудоустройства и заключения трудового договора проходит не менее 1 календарного месяца, чаще всего раньше 3 календарных месяцев вас официально не трудоустроят. Задолженность по заработной плате обычное явление в ООО «АртПрайм» (ИНН 165 200 563), в то время как руководитель компании не отказывает себе в новых игрушках, вроде «AppleWatch» и покупает автомобиль сыну. Сотрудники встречали новый 2016 год с двухмесячной задолженностью по заработной плате, в то время как руководство компании не стеснялось выводить операционную прибыль на собственные нужды.
Генеральный директор Ахметов Артур Ильгизович не стесняется выступать с мастер-классами и «уроками по бизнесу», пытаясь поддерживать имидж «успешного бизнесмена», хотя сам не смог наладить свой прибыльный бизнес и обанкротил компанию, вогнав ее в долги. В компании ООО «АртПрайм» (ИНН 165 200 563), а также в следующих нижеперечисленных компаниях операционным управлением занимается Файзуллин Эдуард Ильгизович — человек, обладающий завышенным чувством собственной компетентности и умело занимающийся подменой понятий.
Их продукт – резиновая плитка и брусчатка, сам по себе достаточно хорош (это единственное, в чем можно похвалить руководителей), но обладает высокой себестоимостью и низкой маржинальностью, соответственно не способен поддерживать даже маломальский уровень операционной рентабельности, не говоря уже о прибыли. Компания – мыльный пузырь, и жила только за счет продажи франшиз на производство плитки, Артур и Эдуард прекрасно это понимают, их интересует только то, как введя потенциальных партнеров в заблуждение, продать как можно больше франшиз. Франшиза представляет собой набор оборудования, себестоимость которого в 2−3 раза дешевле стоимости самой франшизы, а все остальные «бонусы франчайзингового пакета» это лишь уловка от компании, которая не исполняет своих обязательств. Также для этой парочки обычным делом является присвоить деньги из оборота, а всех своих покупателей и контрагентов кидать и вводить в заблуждение.
У компании ООО «АртПрайм» (ИНН 165 200 563) постоянно растущая задолженность перед контрагентами, включая клиентов, приобретающих продукцию компании и партнеров, приобретающих франшизы на изготовление резиновой плитки. Руководителем компании Ахметовым Артуром Ильгизовичем создано несколько юридических лиц, в том числе одно из которых зарегистрировано на подставное лицо Файзуллину (Гребневу) Анну Александровну, ООО «артпрайминдустрия» ИНН: 1 655 338 667; ООО «артпраймпром» ИНН: 1 655 302 396; ООО «артджоб» 420 021 ИНН: 1 655 338 057; ООО «артсип» ИНН: 1 655 332 376. Все компании управляются одним человеком, созданы для «отвода глаз» от ООО «АртПрайм» и применения «серых схем» гражданского, налогового и трудового законодательства.
На сегодняшний день 4 февраля 2016 года компания ООО «АртПрайм» (ИНН 165 200 563) имеет задолженность перед контрагентами на сумму более 1.000.000 рублей. В производстве Арбитражного суда РТ и судов общей юрисдикции г. Казани находятся судебные дела о взыскании с компании ООО «АртПрайм» задолженности по выплате денежных средств по контрактам и трудовым соглашениям. В отношении нее в Арбитражный суд РТ подано заявление о признании банкротом. 27 января в компании ООО «АртПрайм» введена процедура банкротства — наблюдение до июня 2016 года, арбитражный управляющий Камалова Эльмира Хасиятовна из СРО Гильдии арбитражных управляющих.
Хорошо подумайте, прежде чем что-то покупать у этих компаний, и тем более отправлять им деньги.
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →

