ООО "Астипромт": отзыв сотрудника
Внимание мошенники! В пятницу откликнулся по объявлению данной компании. Сфера деятельности — продажа бытовой техники; вакансия «Водитель» — развоз бытовой техники на автомобиле фирмы. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. Офис сразу насторожил: в комнате стоят 2 стола и сидит 2 сотрудника. При интернет-запросе Яндекс выдает, что по данному адресу зарегистрировано и работает совершенно другая фирма — рекламное агентство. Перезвонили в понедельник утром спросили: в каком районе мне было бы удобней работать, хотел бы я работать официально или нет, назвали вполне приличный оклад для водителя 44 тыс. руб., причем девушка несколько раз делала упор на величину оклада. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на ул. Торфяная, 30 (никакой компании по продаже бытовой техники по данному адресу нет, согласно данным Дубль Гис), с собой иметь все документы и! обязательно! к завтрашнему дню приобрести спецодежду для работы, так как без спецодежды не пускают даже на территорию и дала телефон для заказа спецодежды: +7−952-042−13-72 (телефон зарегистрирован в г. Казань, абонент находится там же) и просила перезвонить ей как сделаю заказ. Поскольку сразу позвонить не удалось, она мне перезвонила и уточнила сделал ли я заказ, я сказал, что пока не могу, «как только закажете — меня наберите» — были её слова. Позвонил по указанному телефону, ответили, что спецодежда есть, стоит 3 000 руб., что это интернет-магазин, но заказ нужно сделать по телефону. Я засомневался, заказ делать не стал. На мои повторные звонки тому, кто со мной изначально разговаривал (тел.: +7 -999 -462 -98 -74, телефон зарегистрирован в Новосибирске по запросу Яндекс) уже никто не отвечал.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (257 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4392 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий

