ООО "Астипромт": отзыв сотрудника
Внимание мошенники! В пятницу откликнулся по объявлению данной компании. Сфера деятельности — продажа бытовой техники; вакансия «Водитель» — развоз бытовой техники на автомобиле фирмы. Пригласили подъехать в офис компании по адресу: ул. Родионова, 23 а, оф. 313 б, заполнить анкету, приехал, заполнил. Офис сразу насторожил: в комнате стоят 2 стола и сидит 2 сотрудника. При интернет-запросе Яндекс выдает, что по данному адресу зарегистрировано и работает совершенно другая фирма — рекламное агентство. Перезвонили в понедельник утром спросили: в каком районе мне было бы удобней работать, хотел бы я работать официально или нет, назвали вполне приличный оклад для водителя 44 тыс. руб., причем девушка несколько раз делала упор на величину оклада. Затем она сказала, что завтра нужно подъехать на стажировку на ул. Торфяная, 30 (никакой компании по продаже бытовой техники по данному адресу нет, согласно данным Дубль Гис), с собой иметь все документы и! обязательно! к завтрашнему дню приобрести спецодежду для работы, так как без спецодежды не пускают даже на территорию и дала телефон для заказа спецодежды: +7−952-042−13-72 (телефон зарегистрирован в г. Казань, абонент находится там же) и просила перезвонить ей как сделаю заказ. Поскольку сразу позвонить не удалось, она мне перезвонила и уточнила сделал ли я заказ, я сказал, что пока не могу, «как только закажете — меня наберите» — были её слова. Позвонил по указанному телефону, ответили, что спецодежда есть, стоит 3 000 руб., что это интернет-магазин, но заказ нужно сделать по телефону. Я засомневался, заказ делать не стал. На мои повторные звонки тому, кто со мной изначально разговаривал (тел.: +7 -999 -462 -98 -74, телефон зарегистрирован в Новосибирске по запросу Яндекс) уже никто не отвечал.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (323 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (266 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4421 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →