ООО АФ «Аудит-консалтинг»: отзыв сотрудника
Будьте готовы к тому, что при приеме ген.директор предложит вам на выбор: поработать неделю без оформления и якобы вам оплатят, вне зависимости останетесь вы или нет, либо сразу оформиться. И если вы выберете второй вариант, вас все равно никто не оформит официально (трудовую книжку забирает директор и везёт в головной офис в Невинномысск, поэтому вы даже не узнаете сделали ли вам запись). И оплачивать вам ничего не будут. Ген.директор отказывается от своих слов. Можно отпросится по телефону, а потом директор скажет, что это прогул и насильно она никого не держит. А когда потребуете оплаты за свой труд, вам будут тыкать, якобы, на ваш непрофессионализм. И вообще, записи то в трудовой нет. А если потребуете оформить задним числом и начислить оплату, то предложат оформить и уволить по статье.
Несмотря на это, компания «белая» и переживает за свою репутацию. Наверняка, сотрудники неплохие специалисты. Но с ген.директором связываться не рекомендую, либо брать под личный контроль оформление всех бумаг.
-
[Д.] С.А. настоящая барыня. Делает, что пожелает. Хочу-помилую, хочу-поколочу. Заставляет выполнять заказы своих знакомых бесплатно. Без основания лишает премии. Может уволить человека без объяснения причин. Бессовестная, лживая женщина. Меня уволила потому, что отказался бесплатно обслуживать ее многочисленных знакомых. Работают там только люди, которые неквалифицированные специалисты. Все делается формально. Делает один, подписывает другой и не читает. Их документы липа сплошная. Аудит такой же липовый. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
