ООО АФ "Аудит-Консалтинг": отзыв сотрудника
[Д.] С.А. настоящая барыня. Делает, что пожелает. Хочу-помилую, хочу-поколочу. Заставляет выполнять заказы своих знакомых бесплатно. Без основания лишает премии. Может уволить человека без объяснения причин. Бессовестная, лживая женщина. Меня уволила потому, что отказался бесплатно обслуживать ее многочисленных знакомых. Работают там только люди, которые неквалифицированные специалисты. Все делается формально. Делает один, подписывает другой и не читает. Их документы липа сплошная. Аудит такой же липовый.
-
Будьте готовы к тому, что при приеме ген.директор предложит вам на выбор: поработать неделю без оформления и якобы вам оплатят, вне зависимости останетесь вы или нет, либо сразу оформиться. И если вы выберете второй вариант, вас все равно никто не оформит официально (трудовую книжку забирает директор и везёт в головной офис в Невинномысск, поэтому вы даже не узнаете сделали ли вам запись). И оплачивать вам ничего не будут. Ген.директор отказывается от своих слов. Можно отпросится по телефону, а потом директор скажет, что это прогул и насильно она никого не держит. А когда потребуете оплаты за свой труд, вам будут тыкать, якобы, на ваш непрофессионализм. И вообще, записи то в трудовой нет. А если потребуете оформить задним числом и начислить оплату, то предложат оформить и уволить по статье. Несмотря на это, компания «белая» и переживает за свою репутацию. Наверняка, сотрудники неплохие специалисты. Но с ген.директором связываться не рекомендую, либо брать под личный контроль оформление всех бумаг. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →