ООО "Аэротэк": отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хотела поделиться мнением о ООО «Аэротэк» г. Москва, ул. Часовая. д. 24. Работать идти туда не советую. З/п на карту около 32 т. р., остальное, бухгалтер в конце раб. дня, раздает в конвертах. Вот эту часть з/п, например при увольнении или в период карантина, могут дать, могут не дать. Народ в основной своей массе хабалистый, женщины матерятся, как сапожники, при этом громко ржут. Условия, для труда плохие, скученность народа, все забито, как в банке селедь. Послаблений нет, отпросился на час, ты и отработай. Опоздать на 5 мин нельзя, пиши объяснительную, повторится, будет штраф. Какие-то жуткие празднества устраивает администрация для народа, если 8 марта или 23 февраля, заказывают стриптизеров, надо видеть при этом лица сотрудников. С нищими столами. В общем все скудно, серо, бедно. Вонючие туалеты, такая же и столовая. Руководство такое же, как и обстановка.
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офис. Также офис на 1-м этаже, что безопасно (в отношении пожарной безопасности) возможность быстро прийти на работу, не пользуясь лестницами и лифтами. Далее →✗ НедостаткиОткровенно водили за нос касательно выплаты з/п. Возможно, не хотели откровенничать по телефону, но в итоге зря потраченное мною время. В предварительной беседе на вопрос про выплату (вся ли белая, есть ли часть серой в кассе) было заявлено, что оклад + премия (про серую з/п не подтвердили). На месте выяснилось, что премиальная часть платится как попало, как удобно фирме, месяц на месяц не приходится (могут дать серую в кассе, могут белую на карту), сколько эта премия от оговоренной суммы составляет — так и не сказали, видимо, как захотят, т.е. нет системы. На мои негодования, что по телефону эту информацию не донесли (а я уточняла, т.к. для меня серая з/п — это прошлый век), мне сказали в таком духе: мол, а почему это меня вообще интересует и какая разница, мол, у вас что, ипотека, что ли? Всем сотрудникам платят премию индивидуально, если ипотека, то можно договориться на белую постоянную, но почему я должна постфактум потом договариваться, я так и не поняла. Сказали, что многие даже рады получать серую з/п, т.к. прячутся от приставов (нормально так)))) Мне так и хотелось спросить про количество таких нечистых на руку, так сказали, будто таких полофиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
