ооо бельетаж: отзыв сотрудника
Нижний Тагил. Свердловское ш-се 31 магазин клевер. Зарегистрировано на ООО Бельетаж город Пермь. Сеть магазинов по продаже одежды. Могут обмануть по договору При устройстве на работу. Пример, Вы устраиваитесь кладовщиком, вам дают на подпись договор ученика продавца консультанта. Договор просят переделать за 2 недели 3 раза. Скажу сразу, что руководство этих магазинов вменяемое, это я о собственниках, но на месте работы могут нае.бъ (обмануть) Глупости по оплате может создать управляющяя [И.] может обмануть сама себя ну и вас за одно, ибо не понимает что делает, глупа. Проверяйте договор при устройстве. Боятся трудовой инспекции. Все. Всем хорошего дня.
-
Привет всем кто ищет работу! Если вы хотите столкнуться с унижениями и оскорблениями то Вам именно сюда! Твою работу никто не оценит, на выполненый план тебе скажут, что ты работал отвратно. Твои работодатели обсудят и посмеются о тебе за твоей спиной (не удивляйтесь это здесь так принято, сплетни это их кредо)! Но если ты готов к критике тогда ладно, потому что тебе прямо в лицо будут говорить что ты ни на что не годный работник. Администраторы и того хуже, каждый день забывают, что было вчера. К примеру сегодня вторник — ты предупредил и попросил убрать смену в среду или переставить потому что у тебя заболел ребёнок, а в среду на тебя наедут почему ты не вышел и штраф! Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →✗ Недостаткиа про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →