ооо Бенилюкс: отзыв сотрудника

Вакансию нашёл на Avito. Нашёл вашу запись уже после того как сходил оформился в эту контору. Тот же перечень. Те же люди. Та же схема собеседования. Отдал 9 т.р. на оформление рабочей визы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77292
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.03.2016 Сосновый Борводитель
    Компания обещает золотые горы водителям, экспедиторам, фасовщикам график работы. Смысл аферы: водители должны ездить в Финляндию за якобы товаром утром и к вечеру на склад в Спб, но нужна ВИЗА рабочая С 3, они собирают по 4500 руб, выдают бумажку с печатью. Но делать ее никто и никогда не собирался. Для экспедитров и упаковщикоф и др кандидатов необходима санитарная книжка за 2500. За день человек 200 проходит через такие конторы. Через две недели они меняют название и адрес и снова на авито. [censored] Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →