ООО "БСМ": отзыв сотрудника

В ООО «БСМ» считается нормальным не выплачивать зарплату своим рабочим! На объекте по ремонту офисных помещений для ОАО «Газпром» — бизнес-центр «Леорса» кинули более 150 человек. Суммарный долг составляет более 6 млн.рублей! К сожалению мы поверили нашим прорабам, которые кстати тоже пострадали, долго ждали и до сих пор ждём с апреля месяца. В июле некоторым кинули по 10т.р., при долге на каждого по 150−200 т.р. Не советуем никому работать с этой компанией, ну если только по договору. Мы работали под честное слово, без договора. Коллектив рабочих.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70620
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.04.2023 Иркутскгеодезист
    ✓ Преимущества
    Преимущества ау вы здесь есть? нету! Далее →
    ✗ Недостатки
    бсм — это и есть недостаток отношение к геодезистам здесь хуже, чем к шнырям. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →