ООО "Бьютерра": отзыв сотрудника
Мы работали в ООО «Бьютерра» несколько месяцев. Эта компания занималась в Анапе и не только в Анапе розничной торговлей профессиональной салонной косметики. Изначально всё было хорошо, и з/п выплачивали, и авансы давали, и обучение мы проходили, но потом начали «кормить завтраками». Торговли не было и оттуда пошли все неприятности. То вовремя не могли обеспечить требуемой продукцией — от чего мы теряли и без того отсутствующих покупателей, то зарплату стали задерживать, а в конце концов последний месяц вообще всему коллективу не заплатили за работу, а только всё обещали. В итоге они протянули до того, что коллективу уже без денег не на что жить было и всем пришлось увольняться и искать срочно другую работу. Деньги так и не отдали, хоть мы и подали на них жалобу в соответствующие инстанции. Они начали скрываться от нас, найти мы их не могли, офис перенесли в другое место, по юридическому адресу не появлялись, телефоны они заблокировали. Мы также созванивались с продавцами из других городов — у них оказалась та же ситуация, что и у нас. Да, понятно, что люди обанкротились и денег у них от розничной торговли не было, но сотрудники то тут причем! Почему сотрудники должны оставаться без зарплат? Нас просто кинули! А они могли бы нам выплатить зарплату и из средств полученных от работы их салона красоты в Краснодаре, а то на зарплату у них денег нет, а по заграницам им разъезжать есть за что!
-
я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВстретили прямо с поезда, выделили номер для проживания и питание. Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату 95 тыс. в месяц.Работа на 30 номеров плюс работа дворником и прачкой. Отработала горничной 16 дней без выходных с утра до вечера. На фоне тяжелого труда началось обострение с поджелудочной железой. Предупредила руководство и поехала в клинику. Пока была у врача, хозяин отеля выставил мои вещи за дверь. Полную зарплату за отработанные дни мне так и не заплатили. За 15 дней тяжёлого труда должны были заплатить 45 тысяч, а заплатили только 15.Мне было тяжело не только физически, но и эмоционально из-за завышенных требований по уборке. Далее →