Ооо Бэст Прайс магазин фикспрайс номер 5279: Отличный опыт и потерянные нервы
Хороший коллектив;
Вовремя платят зарплату;
Дают премии
Недостатки:На работе постоянно находишься на ногах, даже сесть не дают! Отработала 4 месяца и мои нервы сказали прощай! Админша задёргала так, что уже как невротичка стала. Она постоянно на всех орёт, унижает, оскорбляет. Меня из личной неприязни 2 раза лишила обеда, тип она тут главная. Директор идёт у неё на поводу и вообще никак на это не реагирует. Один раз сказал при всех, чтобы она перестала перегибать палку, и на этом всё! (Этого хватило на 2 дня) Она же рада стараться, гоняет людей туда-сюда почём зря. Стоишь на кассе, потом беги на склад, потом выкладывай товар и + всё это бегай на кассу по крику, как собака. Потом ещё орёт: почему так медленно ходишь и работаешь?! Почему не сделана работа? Начинаешь объяснять, что всё это время простоял на кассе как дурак, она начинает орать, что это мы такие тупые медленные. Тяжёлые коробки тоже таскают сами продавцы, мерчендайзеры же стоят возле админши и скалят зубки от смеха. На просьбу о помощи начинают при ней же осаживать, что руки есть — иди доставай сама. Высота не маленькая, чтобы достать товар + он тяжёлый. Она же сидит постоянно на камере и пьёт кофе — лишний раз [censored] от стула не оторвёт. Если хотите себе испортить здоровье и чтобы полетели нервы, то добро пожаловать в фикспрайс магазина заходи! Мне хватило 4 месяца. Никому не пожелаю такой участи, а девчонок продавцов жалко! (.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Омске (147 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Омске (29 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2726 отзывов) →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →
